Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/26148
Title: | الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء |
Other Titles: | The Moderating Role of Organizational Culture on the Relationship |
Authors: | محمد, إلهام عبد الرازق مشرف, -عادل عيسى بدوي |
Keywords: | الدراسات التجارية إدارة الاعمال للثقافة التنظيمية إدارة الجودة الشاملة |
Issue Date: | 22-Feb-2021 |
Publisher: | جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
Citation: | محمد، إلهام عبد الرازق . الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء : دراسة حالة بنك فيصل الإسلامي السوداني / إلهام عبد الرازق محمد ؛ عادل عيسى بدوي .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات التجارية ، 2021 .- 129 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستير |
Abstract: | هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بينإدارةالجودةالشاملةوالأداء بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني؛وتمثلت مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيسي ما هو أثر الثقافة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء. وتمثلت فرضيات الدراسة في الفرضيتين الرئيسيتين الأولى ...............: |
Description: | رسالة ماجستير |
URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/26148 |
Appears in Collections: | Masters Dissertations : Business Studies |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
الدور المعدل للثقافة......pdf | بحث | 2.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.