1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. PhD theses : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/25731
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorضوالبيت, جلال بشير
dc.contributor.authorمشرف, -بابكر الفكى المنصور
dc.date.accessioned2021-03-01T07:54:39Z
dc.date.available2021-03-01T07:54:39Z
dc.date.issued2020-12-6
dc.identifier.citationضوالبيت، جلال بشير . الاستثمار فى بناء قدرات الانسان ودوره فى تحقيق التنمية البشرية : دراسة تطبيقية في وزارة تنمية الموارد البشرية - جمهورية السودان 2000-2018م / جلال بشير ضوالبيت ؛ بابكر الفكى المنصور .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية ، 2020 .- 125 ص : ايض ؛ 28سم .- دكتوراةen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/25731
dc.descriptionرسالة دكتوراةen_US
dc.description.abstractتناولت الدراسة دور الاستثمار في بناء قدرات الانسان في تحقيق التنمية البشرية دراسة تطبيقية عن التدريب في وزارة تنمية الموارد البشرية الفترة من2000-2018م. تمثلت المشكلة في تدنى مؤشر التنمية البشرية في السودان ولذلك لا بد من معرفة دور التدريب وبناء القدرات في تحسين المؤشر.اما فرضيات الدراسة تمثلت في وجود علاقة معنوية ذات دلالة احصائية بين الانفاق على التدريب والتنمية البشرية في السودان. اتبعت الدراسة المنهج الاحصائي الوصفيالتاريخي والتحليلي والأسلوب القياسي توصلت الدراسة الىأن زيادة مؤشر التنمية البشرية في السنة السابقة بنسبة 1% يعمل على زيادة مؤشر التنمية البشرية في السنة الحالية بنسبة (1.3)%. كما ان زيادة الانفاق على التدريب بنسبة 1% يعمل على زيادة مؤشر التنمية البشرية بنسبة (2.3)%. وان قيمة معامل متغير عدد الدورات التدريبية بلغت (4.95E-06) وهي قيمة موجبة وتقترب من الصفر وتدل على وجود علاقة طردية ضعيفة جدا بين عدد الدورات التدريبية ومؤشر التنمية البشرية. بينما قيمة معامل متغير عدد المتدربين (3.93E-05) وتدل هذه القيمة الموجبة وتقترب من الصفر على وجود علاقة طردية ضعيفة جدا بين عدد المتدربين ومؤشر التنمية البشرية.التوصيات التي خرجت بها الدراسة تمثلت فيضرورة الاهتمام بالإنفاق على بناء القدراتلتحقيق اعلى معدلات التحسين في مؤشر التنمية البشرية العالمي،وتوفير التمويل اللازم للتدريب وجعله من الأسبقيات في الموازنة العامة للدولة باعتباره الأساس في بناء القدرات البشرية اللازمة لإحداث التنمية البشرية وتحسين مؤشر التنمية البشرية.en_US
dc.description.sponsorshipجامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectالاقتصادen_US
dc.subjectالاستثمارen_US
dc.subjectبناء قدرات الانسانen_US
dc.subjectالتنمية البشريةen_US
dc.titleالاستثمار فى بناء قدرات الانسان ودوره فى تحقيق التنمية البشريةen_US
dc.title.alternativeTheInvestmentinHuman Capacity Building and its Role inAchievingHumanDevelopmenten_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:PhD theses : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الاستثمار فى بناء ....pdfعنوان68.63 kBAdobe PDFView/Open
المستخلص.pdfمستخلص190.31 kBAdobe PDFView/Open
البحث.pdfبحث2.97 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.