أنماط السلوك القيادي ودوره في عملية اتخاذ القرار

Abstract

هدف البحث الى مقارنة انماط السلوك القيادي ودوره في عملية اتخاذ القرارالمتبعة في ادارة دار ششر ومركز ارث اند فلور لاعادة تاهيل الاطفال المعاقين حركيا . ولتحقيق هذا اعتمد هذا البحث علي أربعة فصول بالاضافة الى المراجع والملاحق وتناول فتناول في البدء (الاطار العام ) كمدخل للدراسة ومشكلة البحث واهتماماته واهدافه والتساولات التي تجيب عنه واهم المصطلحات التي استخدمها الباحث في بحثه . وقد اشتمل البحث على الاطار النظري والدراسات السابقه والدراسات المشابهه وقام الباحث بالتعقيب عليها وتناول الفصل الثالث منهجيه البحث واجراته وقد استخدم في البحث في هذا البحث المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي وواقع مجتمع البحث المستهدفه والعينه وطريقه اختيارها وبين الباحث في الفصل كيفيه اعداد الاستبيانه وقد قام الباحث بتعميمها معتمد في زالك علي: 1- الدراسات السابقه في نفس المجال. 2-خبره الباحث: العمل في مركز ارث اند فلور كمعالج فيزيائي. وقد تكونت الاستبانة من (30) عباره مقسمه علي محورين محور تعامل المدير مع العمال علي الاسئله وربطها مع نتائج الدراسات السابقه وقام الباحث بعرض اهم الاستنتاجات والتوصيات والمقنرحات محور دور النمط القيادي في عمليه اتخاز القرار ويقابل كل محور من المحاور السابقه مفتاح يمثل الاجابه الثلاثي التي تحمل العبارات التاليه: (اوافق +3 ) (محايد +2 ) (لااوافق +1). أيضاً تناول البحث عرض وتفسير ومناقشه البحث متناولا الاجابه