DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/25199| Title: | دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية. |
| Other Titles: | An Analytical Study of the Performance Indicators of Sport Administrative Leadership in the Sudanese Olympic Committee |
| Authors: | فضل, محمد عبدالله عبدالهادي مشرف, -آمال محمد إبراهيم بابكر |
| Keywords: | التربية البدنية إدارة الرياضية أداء القيادة الإدارية الاولمبية |
| Issue Date: | 11-May-2019 |
| Publisher: | جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | فضل، محمد عبدالله عبدالهادي .دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية. /محمد عبدالله عبدالهادي فضل ؛ آمال محمد إبراهيم بابكر .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية التربية البدنية والرياضة ،2019 .- 83 ص : غيض ؛ 28سم .- ماجستير |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة للتعرف علي قدرة القادة الاداريين الرياضيين باللجنة الاولمبية السودانية علي تطبيق اداء مؤشرات التخطيط الإداري والقيادي ,استخدم الدارس المنهج الوصفي المسحي وشملت عينة الدراسة الإداريين باللجنة الاولمبية السودانية البالغ عددهم (50) فرد وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية ثم استخدم الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعالجات الاحصائية . ومن أهم النتائج التي توصل اليها الدارس هي: - لديهم قدرة لبناء الثقة بين العاملين - لديهم القدرة علي ادارة فريق العمل . - ليس لديهم قدرة لجعل العاملين يشعرون بالرضاء التام تجاه اللجنة الاولمبية . - قادة اللحنة الاولمبية لديهم القدرة علي وضع خطط وبرامج تلبي طموحات الاتحادات الاولمبية والاندية الرياضية المختلفة . - لديهم القدرة علي وضع الخطط والبرامج وفق الامكانات المتاحة . - قادة اللجنة الاولمبية علي متابعة وتنفيذ الخطط الموضوعة , ووضع اهداف واضحة ومحددة - ان قيادات اللجنة الاولمبية تعمل علي مساعدة الاتحادات الاولمبية للنمو بالرياضة . - تقوم اللجنة الاولمبية بعمل ورش لمعرفة مقومات العمل الاولمبي للاندية الرياضية المختلفة - ليس هناك ادارة مختصة لتقوم بدراسة الشكاوي وإتخاذ القرارات باللجنة الاولمبية السودانية. ومن اهم التوصيات : - إنشاء إدارةمختصة باللجنة الاولمبية لتقوم بدراسة كل الشكاوىواتخاذالقرارات . - العمل علي تعزيز الثقة تجاه العاملين . - الاهتمام بالتدريب والتأهيل للعاملين من أجل رفع قدراتهم الادارية والقيادية. - عملية اتخاذ القرارات يجب ان يكون بصورة مؤسسية . - الاهتمام بشعار العمل الاولمبي من اجل الرياضة جسر للسلام والمحبة . |
| Description: | رسالة ماجستير |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25199 |
| Appears in Collections: | Masters Dissertations : Physical Education& Sports |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دراسة تحليلية لمؤشرات .....pdf | عنوان | 405.3 kB | Adobe PDF | View/Open |
| البحث.pdf Restricted Access | بحث | 2.11 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.