Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/24595
Title: دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الحكومية (دراسة : حالة الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الاتحادية)
Authors: محمد, هاشم محمد علي
علي, علي عبد الرحمن
آدم, عبدالمطلب إبراهيم عبدالرسول
Keywords: الجودة الشاملة
أداء العاملين
المؤسسات الحكومية
Issue Date: 1-Dec-2019
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: محمد ، هاشم محمد علي. مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الحكومية (دراسة : حالة الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الاتحادية)/ هاشم محمد علي محمد ، علي عبد الرحمن علي ، عبدالمطلب إبراهيم عبدالرسول آدم .- مج 19 ، ع 2 .- 2019 .- مقال
Abstract: هدفت الدراسة للتعرف علي دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الحكومية , وتمثلت مشكلة الدراسة في البحث عن إسلوب حديث للإدارة تستطيع من خلاله المؤسسات الحكومية المحافظة علي مكانتها في الأسواق من خلال إرضاء العملاء , إتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي , وتكون مجتمع الدراسة من العاملين بالهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الإتحادية , وتم توزيع الإستبيانه إلي عينة عشوائية قوامها ( 200 ) موظف إستخدمت الدراسة أداة الإستبيان لجمع البيانات ثم تحليلها عن طريق برنامج الحزم الإحصائيه للعلوم الإجتماعية , وتمثلت الفرضية الرئيسية في أنه توجد علاقة ذات دلاله إحصائيه بين مبادئ إدارة الجودة الشاملة وتحسين أداء العاملين في المؤسسة الحكومية , وتوصلت الدراسة إلي نتائج أهمها وجود علاقة إيجابية بين تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة ( دعم وإلتزام الإدارة العليا , التحسين المستمر , إتخاذ القرارات بناء علي الحقائق ) وتحسين أداء العاملين في الهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس الإتحادية , وأهم التوصيات وضع خطط إستراتيجيه للجودة الشاملة وفقا لإحتياجات رضا العملاء ورغباتهم.
Description: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24595
ISSN: 1858- 6996
Appears in Collections:Volume 20 No. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تحسين أداء العاملين.pdfمقال1.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.