Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/24345
Title: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم
Other Titles: Mediating Role of Organizational Cutler In The Relationship between Re-engineering Administrative Processes and Administrative Innovation: Organizational Structure as Moderator In The Service SectorIn Khartoum State
Authors: عبدالقادر, محمد السماني الخضر
مشرف, -أحمد إبراهيم أبوسن
Keywords: الدراسات التجارية
إدارة الأعمال
الوسيط للثقافة التنظيمية
إعادة هندسة العمليات الإدارية
الإبداع الإداري
Issue Date: 17-Oct-2019
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: عبدالقادر، محمد السماني الخضر . الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم / محمد السماني الخضر عبدالقادر ؛ أحمد إبراهيم أبوسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2019 .- 335 ص : ايض ؛ 28سم .- دكتوراة
Abstract: هدفت الدراسة إلىمعرفة أثر متطلبات إعادة هندسة العمليات الإدارية على الإبداع الإداري في مؤسسات القطاع الخدميبولاية الخرطوم، إضافة إلي تحديد ما إذا كان للثقافة التنظيمية دوراً وسيطاً في تلك العلاقةوالهيكل التنظيمي دوراً معدلاً، إستناداً علي النظرية القائمة على الموارد، وأدبيات الدراسات السابقة تم بناء نموذج الدراسة، أستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية عن طريق إستخدام عينة غير إحتمالية، حيث وزعت عدد(384)أستبانة للمدراء، أسترد منهاعدد (346) بنسبة (90%)،الصالحة للتحليل عدد (337) إستبانة بنسبة (88%)، تم ...................
Description: رسالة دكتوراة
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24345
Appears in Collections:PhD theses : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الدور الوسيط للثقافة .... .pdfبحث5.22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.