1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. PhD theses : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/24345
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعبدالقادر, محمد السماني الخضر
dc.contributor.authorمشرف, -أحمد إبراهيم أبوسن
dc.date.accessioned2020-01-05T08:07:37Z
dc.date.available2020-01-05T08:07:37Z
dc.date.issued2019-10-17
dc.identifier.citationعبدالقادر، محمد السماني الخضر . الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطوم / محمد السماني الخضر عبدالقادر ؛ أحمد إبراهيم أبوسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2019 .- 335 ص : ايض ؛ 28سم .- دكتوراةen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/24345
dc.descriptionرسالة دكتوراةen_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلىمعرفة أثر متطلبات إعادة هندسة العمليات الإدارية على الإبداع الإداري في مؤسسات القطاع الخدميبولاية الخرطوم، إضافة إلي تحديد ما إذا كان للثقافة التنظيمية دوراً وسيطاً في تلك العلاقةوالهيكل التنظيمي دوراً معدلاً، إستناداً علي النظرية القائمة على الموارد، وأدبيات الدراسات السابقة تم بناء نموذج الدراسة، أستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم إستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية عن طريق إستخدام عينة غير إحتمالية، حيث وزعت عدد(384)أستبانة للمدراء، أسترد منهاعدد (346) بنسبة (90%)،الصالحة للتحليل عدد (337) إستبانة بنسبة (88%)، تم ...................en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectإدارة الأعمالen_US
dc.subjectالوسيط للثقافة التنظيميةen_US
dc.subjectإعادة هندسة العمليات الإداريةen_US
dc.subjectالإبداع الإداريen_US
dc.titleالدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين إعادة هندسة العمليات الإدارية والإبداع الإداري : الهيكل التنظيمي متغير معدل في القطاع الخدمي بولاية الخرطومen_US
dc.title.alternativeMediating Role of Organizational Cutler In The Relationship between Re-engineering Administrative Processes and Administrative Innovation: Organizational Structure as Moderator In The Service SectorIn Khartoum Stateen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:PhD theses : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الدور الوسيط للثقافة .... .pdfبحث5.22 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.