Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/22618
Title: دور عناصر القدرات التكنولوجية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية
Authors: محمود, ليمياء بكري
فرح, فرح يس
أبوسن, أحمد إبراهيم
Keywords: القدرات التكنولوجية
الأدوات التكنولوجية
أنظمة المعلومات
أداء الموارد البشرية
Issue Date: 1-Dec-2018
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: محمود ، ليمياء بكري. دور عناصر القدرات التكنولوجية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية/ليمياء بكري محمود ،فرح يس فرح،أحمد إبراهيم أبوسن.- مج 19 ، ع 2 .- 2018 .- مقال
Abstract: تهدف الدراسة لمعرفة وتوضيح العلاقة بين عناصر القدرات التكنولوجية (الأدوات التكنولوجية وأنظمة المعلومات) وأداء الموارد البشرية، ودراسة أثر هذه العناصر على أداء الموارد البشرية. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولجمع البيانات صممت إستبانة بناءاً على دراسات سابقة. تمثلت عينة الدراسة في (108) موظفاً بإدارات الموارد البشرية بالمصارف السودانية. أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: وجود علاقة إيجابية بين القدرات التكنولوجية وأداء الموارد البشرية، وجود علاقة إيجابية بين الأدوات التكنولوجية وأداء الموارد البشرية، ووجود علاقة إيجابية بين أنظمة المعلومات وأداء الموارد البشرية في قطاع المصارف السودانية. أشارت الدراسة لعدد من التوصيات منها توفير القدرات التكنولوجية والعمل بإستمرار على تفاعل هذه المتغيرات بشكل أكثر فاعلية لرفع مستوى الأداء ، بالإضافة إلى إعداد البرامج والدورات التدريبية لمختلف المستويات حول الطرق الفعالة للتعامل مع تكنولوجيا المعلومات وذلك لتحسين مستوى الأداء.
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22618
ISSN: 1858-8573
Appears in Collections:Volume 19 No. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور عناصر القدرات - 8.pdf807.91 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.