أثر الثقةالتنظيميةفي العلاقة بين ممارسات أخلاقيات الأعمال وأداء العاملين

إسحق, عبدالشكور زكريا; مشرف, -صديق بلل ابراهيم

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/21172

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	إسحق, عبدالشكور زكريا	-
dc.contributor.author	مشرف, -صديق بلل ابراهيم	-
dc.date.accessioned	2018-07-24T07:59:45Z	-
dc.date.available	2018-07-24T07:59:45Z	-
dc.date.issued	2018-04-25	-
dc.identifier.citation	إسحق، عبدالشكور زكريا . أثر الثقةالتنظيميةفي العلاقة بين ممارسات أخلاقيات الأعمال وأداء العاملين : دراسة على عينة من الشركات العاملة بولاية الخرطوم / عبدالشكور زكريا إسحق ؛ صديق بلل إبراهيم .- الخرطوم : جامعه السودانللعلوم والتكنولوجيا ، كليه الدراسات التجاريه ، 2018 .- 182 ص : ايض ؛28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21172	-
dc.description	رساله ماجستير	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى قياس مستوى ممارسات أخلاقيات الأعمال في الشركات السودانية، وإختبار أثر الثقة التنظيمية بأبعادها كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارساتأخلاقيات الأعمال وأداء العاملين ، ولتحقيق اهداف الدراسة تم بناء نموذج اعتماداً على الدراسات السابقة ونظرية التبادل الاجتماعي، إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، حيث كانت الاستبانة هى الاداة الرئيسية لجمع البيانات من عينة الدراسة المتمثلة في عينة من الشركات العاملة بولاية الخرطوم، حيث وزعت(350) استبانة للشركات موضع الدراسة استردت منها (318) استبانة بنسبة بلغت (91%). وقد توصلت الدراسة إلى، وجود أثر إيجابي بين ممارسات أخلاقيات الأعمال وأداء العاملين والثقة التنظيمية، كما أشارت النتائج أيضا إلى وجود أثر إيجابي بين الثقة التنظيمية وأداء العاملين. وكشفت الدراسة على أن أبعاد الثقة التنظيمية تتوسط العلاقة بين أخلاقيات الأعمال وأداء العاملين، وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات. الكلمات المفتاحية: الثقة التنظيمية، أخلاقيات الأعمال، أداء العاملين	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	ادارة الاعمال	en_US
dc.subject	الثقةالتنظيمية	en_US
dc.subject	ممارسات أخلاقيات	en_US
dc.subject	أداء العاملين	en_US
dc.title	أثر الثقةالتنظيميةفي العلاقة بين ممارسات أخلاقيات الأعمال وأداء العاملين	en_US
dc.title.alternative	Impact of Organizational Trust on Relationshipbetween Business EthicsPractices andEmployeesPerformance	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر الثقةالتنظيمية ... .pdf	بحث	25.94 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets