Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/20592
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorتاقيبو, نصرالدين اسحق-
dc.contributor.authorسليمان, عبدالعزيز عبدالرحيم-
dc.date.accessioned2018-03-28T09:04:56Z-
dc.date.available2018-03-28T09:04:56Z-
dc.date.issued2017-12-01-
dc.identifier.citationتاقيبو، نصرالدين اسحق. أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية/ نصرالدين اسحق تاقيبو، عبدالعزيز عبدالرحيم سليمان، رضـــــــــــوان الامين عبدالرحمن .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع 2 .- 2017 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1858-6740 1858-1858-6740 1858-6740-
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/20592-
dc.description.abstractتناولت الدراسة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية،وهدفت الي التعرف علي مستوي استخدام تكنولوجيا المعلومات، ومعرفة أثر الخصائص الديمغرافية في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والرضا الوظيفي،واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الحزم الاحصائية والاساليب الوصفية والتحليلية، توصلت الدراسة الي عدد من النتائج أهمها:تلعب قواعد البيانات دوراً هاماً في المصارف عند اتخاذ قرار نوعية تكنولوجيا المعلومات المستخدمة، وتوجد علاقة ايجابية بين قواعد البيانات والرضا الوظيفي،وكذلك علاقة ايجابية بين الاجهزة والمعدات والالتزام التنظيمي ،وهنالك فروق للعمر والمؤهل العلمي والخبرة العملية بالرضا الوظيفي، وأوصت الدراسة الي العمل علي دعم شبكات الاتصالات ،ومنح العاملين فرص لابداء مقترحاتهم في الاعمال الموكلة اليهم مما يساعد في تبسيط الاجراءات ويدفعهم للتحفيز والرضا الوظيفيen_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectتكنولوجيا المعلوماتen_US
dc.subjectالرضا الوظيفيen_US
dc.subjectالخصائص الديمغرافيةen_US
dc.titleأثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانيةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Volume 18 No. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
المعلومات.pdfمقال649.93 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.