Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/20313
Title: واقع الموارد البشرية بمكاتب الإشراف الرياضي ببعض الجامعات بولاية الخرطوم
Other Titles: Reality of Human Resources Sport Supervision Offices in Some Universities in Khartoum State
Authors: الشيخ, يعقوب تاج الدين حماد
مشرف, -حاكم يوسف الضو
Keywords: الموارد البشرية
الإشراف الرياضي
الإدارة الرياضية
Issue Date: 12-Dec-2017
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: الشيخ, يعقوب تاج الدين حماد .واقع الموارد البشرية بمكاتب الإشراف الرياضي ببعض الجامعات بولاية الخرطوم /يعقوب تاج الدين حماد الشيخ ؛حاكم يوسف الضو.-الخرطوم :جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية التربية الرياضية ،2017 .- 90 ص :ايض ؛28 سم .- ماجستير
Abstract: هدف هذا البحث إلي دراسة واقع الموارد البشرية بمكاتب الإشراف الرياضي ببعض جامعات ولاية الخرطوم . وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي , والإستبانه كأداة لجمع البيانات وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية من المشرفين الرياضيين ببعض جامعات ولاية الخرطوم وكان عددهم( 25 ) مشرف رياضي وتمت معالجة البيانات الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية . وجاءت أهم النتائج كالاتي:ـــ 1ــــ الواقع الإدارى للاشراف الرياضى . ــــ لا توجد برامج تدريبية لتأهيل وتطوير المشرفين . ـــــ لاتوجد خطة سنوية لتدريب وتطوير المشرفين الرياضين بمكاتب الإشراف 2 ــــ جانب الامكانات المادية والبشرية : ـــــ لاتوجد ملاعب تسمح بممارسة النشاط الرياضي داخل الجامعة في كافة المناشط . ـــــ لايتوفر عدد مناسب من المشرفين الرياضين يتناسب مع حجم الطلاب داخل الجامعة. ومن أهم التوصيات التي أوصى بها الباحث: 1 ـــ ضرورة تأهيل المشرفيين الرياضيين بالجامعات بولاية الخرطوم . 2 ــ تذليل كافة العقبات التي تواجه الطلاب في ممارسة النشاط الرياضي 3ـ ــ توفير عدد مناسب من المشرفين الرياضين يتناسب مع حجم الطلاب داخل كل الجامعة
Description: رسالة ماجستير
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/20313
Appears in Collections:Masters Dissertations : Physical Education& Sports

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
واقع الموارد البشرية ...PdF.pdfبحث9.27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.