Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/18972
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorفضل الله, الرشيدة سليمان-
dc.contributor.authorالحاكم, على عبدالله-
dc.date.accessioned2017-11-12T07:14:55Z-
dc.date.available2017-11-12T07:14:55Z-
dc.date.issued2017-01-10-
dc.identifier.citationفضل الله, الرشيدة سليمان . اثر الثقافة التنظيمية على الاداء / الرشيدة سليمان فضل الله ، على عبدالله الحاكم .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع1 .- 2017 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1858-6740-
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/18972-
dc.descriptionمقالen_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الثقافة التنظيمية فى الاداء فى القطاع المصرفى السودانى ، حيث تم الاعتماد فى معالجة وتحليل بيانات SPSS على الاستبيان كأداة رئيسية فى جمع البيانات الاولية ، كما تم استخدام برنامج الدراسة . توصلت الدراسة إلى أن هنالك علاقة و تأثير للثقافة التنظيمية السائدة على الادء بإبعاده المختلفة (الاداء المالى ، العمليات الداخلية، النمو والتعلم ) فى القطاع المصرفى واوصت الدراسة بضرورة العمل على زيادة الوعى والادراك لمفهوم الثقافة التنظيمية.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالقطاع المصرفى السودانىen_US
dc.subjectالثقافة التنظيميةen_US
dc.titleاثر الثقافة التنظيمية على الاداءen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Volume 18 No. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
اثر الثقافة التنظيمية....pdfمقال287.72 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.