أثر قدرات المنظمة على جودة المعلومات

Abstract

بدأت منظمات الأعمال تهتم بإمتلاك أدوات تكنولوجيا المعلومات لما توفره هذه الأدوات من معلومات تدعم المنظمة في أداء أنشطتها.هدفت الدراسة لإختبار أثر قدرات المنظمة(قدرات القيادة العليا نحو إستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات، قدرات أنظمة المعلومات والقدرات التكنولوجية) على جودة المعلومات في قطاع المصارف التجارية العاملة بالسودان . تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تصميم إستبانة لجمع بيانات الدراسة من مجتمعها و المتمثل في متخذي القرار في المصارف التجارية السودانية و قد تم توزيع 220 إستبانة تم إسترجاع 151 %68.8 ) منها صالحة للتحليل. تم إستخدام عدد من الأساليب الإحصائية في الدراسة مثل الوسط الحسابي، ) الإنحراف المعياري، معامل ألفا كرنوباخ، التحليل العاملي، معامل إرتباط بيرسون و تحليل الإنحدار. توصلت الدراسة لوجود علاقة إيجابية معنوية بين قدرات القيادة العليا نحو إستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات و جودة المعلومات ، إضافة لوجود علاقة إيجابية معنوية بين قدرات أنظمة المعلومات وجودة المعلومات ، كما أن تحسين أدوات تكنولوجيا المعلومات له علاقة إيجابية مع جودة المعلومات ، وإستجابة العاملين لأدوات تكنولوجيا المعلومات له علاقة إيجابية مع جودة المعلومات. وقد أوصت الدراسة بإمكانية إختبار أثر عوامل أخرى مثل تأثير البيئة المحيطة على جودة المعلومات في منظمات الاعمال وتطبيق الدراسة في قطاعات اخرى.