SUST Repository

دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحسين الأداء المؤسسي بهيئة تدريب الشرطة السودانية

Show simple item record

dc.contributor.author صالح, فيصل محمد سليمان
dc.contributor.author مشرف, - أميرة محمد على احمد حسن
dc.date.accessioned 2021-06-16T08:53:25Z
dc.date.available 2021-06-16T08:53:25Z
dc.date.issued 2020-01-01
dc.identifier.citation صالح, فيصل محمد سليمان.دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحسين الأداء المؤسسي بهيئة تدريب الشرطة السودانية/فيصل محمد سليمان صالح؛أميرة محمد على احمد حسن.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،عمادة التطوير والجودة،2020.-256ص:ايض؛28سم.-دكتوراة. en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/26241
dc.description دكتوراة en_US
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء المؤسسي بهيئة التدريب (رئاسة الشرطة-الخرطوم) ومعرفة واقع تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة: ) التركيز على العملاء المتدربين، التزام القيادة العليا، مشاركة العاملين، منهج العمليات، التحسين ، اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق، إدارة العلاقات) بهيئة التدريب. استخدم الباحث المنهج الوصفي ،ولتحقيق أغراض الدراسة استخدمت الاستبانة والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، وتمثلت عينة الدراسة من الضباط في هيئة التدريب ، والبالغ عددهم (120) ضابطاً، وتم اختيار العينة بالحصر الشامل، ووزعت عليهم استبانة الدراسة، وتم استرداد(81) استبانة صالحة للتحليل كعينة ممثلة لهذا المجتمع، بمعدل استرداد بلغ (67.5%).وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج. (SPSS) ومن أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن التخطيط للجودة في هيئة التدريب لتحقيق الرسالة ،الرؤيا والأهداف له دور مرتفع جدا في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة وتحسين الأداء المؤسسي بمتوسط حسابي (4.27). كما جاء ترتيب مبادئ إدارة الجودة الشاملة بحسب متوسطاتها الحسابية تنازليا: التحسين (4.05)، ثم التركيز على العملاء المتدربين، واتخاذ القرارات بناء على الحقائق (4.04)، يليهما منهج العمليات (4.03)، فمبدأ التزام الإدارة العليا (4.00)، في أسفل الترتيب جاء مشاركة العاملين، إدارة العلاقات بمتوسط حسابي بلغ (3.96)، تحسين الأداء المؤسسي في هيئة التدريب جاء بتقدير مرتفع بمتوسط حسابي (4.09).كما توافقت كافة المستويات الإدارية في هيئة التدريب على دور تطبيق مبـــادئ إدارة الجــودة الشــاملة في تحسين الأداء المؤسسي. في ضوء النتائج قدمت الدراسة توصيات أهمها: أهمية تعزيز مستوى التخطيط للجودة بهيئة التدريب لتحقيق الأهداف والرسالة والرؤيا وذلك عبر إعداد خطط واستراتيجيات طويلة الأجل. الاهتمام بتلبية احتياجات اصحاب الشأن بالهيئة من خلال تدريب وتحفيز العاملين ومشاركتهم في اتخاذ القرار من أجل تطوير الأداء والخدمات المقدمة.التركيز على جميع عناصر مبادئ إدارة الجودة الشاملة عند التطبيق لتكون نموذجًا إداريًا متكاملًا ينظم الأهداف المخططة ويحقق النتائج المرجوة لهيئة التدريب . جعل تحسين الأداء المؤسسي أحد الاستراتيجيات الأساسية للإدارة العليا بهيئة التدريب.ضرورة الاهتمام بتعزيز مستوى تطبيق نظام ومبادى ادارة الجودة لبقية ادارات الشرطة لتأثيرها الايجابى والهام على الاداء المؤسسى . en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject إدارة الجودة الشاملة en_US
dc.subject تحسين الأداء المؤسسي en_US
dc.subject تدريب الشرطة السودانية en_US
dc.title دور تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على تحسين الأداء المؤسسي بهيئة تدريب الشرطة السودانية en_US
dc.title.alternative The Role of Applying Total Quality Management Principles on Improving Institutional Performance in Sudanese Police Training Authority en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search SUST


Browse

My Account