فاعلية الإعلام الجـديــد فـــي تطويــــر الأداء الوظيفي للعلاقات العامة

محمد, فؤاد عبد الله حسن; مشرف, -حسن محمد الزين

dc.contributor.author	محمد, فؤاد عبد الله حسن
dc.contributor.author	مشرف, -حسن محمد الزين
dc.date.accessioned	2020-10-14T07:10:56Z
dc.date.available	2020-10-14T07:10:56Z
dc.date.issued	2019-10-11
dc.identifier.citation	محمد، فؤاد عبد الله حسن .فاعلية الإعلام الجـديــد فـــي تطويــــر الأداء الوظيفي للعلاقات العامة : دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على المركز القومي للمعلومات ما بين عام 2011 - 2016 / فؤاد عبد الله حسن محمد ؛ حسن محمد الزين .- الخرطوم : جامعة السودان العلوم والتكنولوجيا ، كلية علوم الاتصال ، 2019 .- 234 ص : ايض؛ 28سم .- دكتوراة	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25163
dc.description	رسالة دكتوراة	en_US
dc.description.abstract	جاءت هذه الدراسة تحت عنوان (فاعلية الاعلام الجديد في تطوير الاداء الوظيفي للعلاقات العامة). هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الذي تؤديه وسائل الإعلام الجيد في تحسين وتطوير اداء العاملين. تم تحديد مشكلة البحث من خلال مجموعة من التساؤلات الهدف من وراءها التعرف على طبيعة وكيفية استغلال وسائل الاعلام الجديد لتطوير أداء العاملين في العلاقات العامة والتي على ضوؤها تم صياغة الفرضيات الدراسة. وجاءت الدراسة في فصول ومباحث عديدة حيث كان الفصل الاول الاطار المنهجي للدراسة بينما تناول الفصل الثاني الاطار النظري للدراسة الذي احتوى العلاقات العامة المفهوم والاهداف والخصائص والوظائف وتناول الفصل الثالث الإطار المفاهيمي للإعلام الجديد في ثلاثة مباحث فيما تناول الفصل الرابع الأداء الوظيفي وجاء الفصل الخامس عن الدراسة الميدانية بالتطبيق على المركز القوي للمعلومات كميدان للبحث التطبيقي لملائمة المجتمع لمتطلبات البحث وموضوعه ومن ثم تمثل البيئة الاكثر ملائمة لاختبار الفرضيات وتكمن أهمية الدراسة في أهمية الإعلام الجديد، وقوة تأثيره وتحقيق التواصل الفعال بين المؤسسة وجمهورها. وقد اعتمد الباحث على استمارة استبيان للحصول على البيانات وتم توزيعها على جميع العاملين بالمركز القومي للمعلومات وتم تحليلها باستخدام برنامج (الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية) (SPSS). استخدم الباحث المنهج المسحي باعتبار ان هذا البحث من البحوث الوصفية التي يلائمها المنهج المسحي لتحقيق اهداف الدراسة، والتعرف على الاتجاهات نحو استخدامات وسائل الاعلام الجديد. توصلت الدراسة الى عدد من النتائج أهمها: جودة انطباع ايجابي في تبني استخدام وسائل الإعلام الجديد لدى موظفي إدارة العلاقات العامة بالمركز، اثبتت الدراسة أن استخدام وسائل الاعلام الجديد ساعد بشكل كبير في التعرف على احتياجات الجمهور الداخلي والخارجي للمؤسسة بصورة سريعة، وتوصلت الدراسة إلى أن استخدام وسائل الإعلام الجديد ساهم بشكل واضح في تطوير أداء العلاقات العامة بالمركز. بناء على النتائج، أوصت الدراسة بما يلي: ضرورة تفعيل تطبيقات وسائل الإعلام الجديد بالمركز القومي للمعلومات بشكل افضل من خلال نشر الاخبار اليومية والاستجابة لمقترحات وتعليقات الجمهور، ضرورة الاهتمام بالبحوث العلمية المختصة بشبكات الاعلام الجديد حتى يتم الاستفادة من توظيفها كأهم أداة اتصالية بشكل أكثر فاعلية ومواكبة المتطلبات والتطلعات المتجددة للجمهور، ضرورة الاهتمام بالبحوث الميدانية (العلمية) لمعرفة كل جديد في مجال البحوث العلمية والاجتماعية لمقابلة احتياجات الجمهور	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	علوم الاتصال	en_US
dc.subject	العلاقات العامة	en_US
dc.subject	الاعلان	en_US
dc.subject	الإعلام الجـديــد	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	المركز القومي للمعلومات	en_US
dc.title	فاعلية الإعلام الجـديــد فـــي تطويــــر الأداء الوظيفي للعلاقات العامة	en_US
dc.title.alternative	The Efficacy of New Media in Development of the Job Performance in Public Relations	en_US
dc.type	Thesis	en_US