أثر تنمية الموارد البشرية على الصادرات في المملكة العربية السعودية "خلال الفترة 2000م -  2017م"

بن ظفرة, فايز عوض; العبدي, بدر

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 20 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	بن ظفرة, فايز عوض
dc.contributor.author	العبدي, بدر
dc.date.accessioned	2020-03-03T11:46:38Z
dc.date.available	2020-03-03T11:46:38Z
dc.date.issued	2019-12-01
dc.identifier.citation	بن ظفرة ، فايز عوض. أثر تنمية الموارد البشرية على الصادرات في المملكة العربية السعودية "خلال الفترة 2000م - 2017م"/فايز عوض بن ظفرة ، بدر العبدي.- مج 19 ، ع 2 .- 2019 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-8573
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24766
dc.description	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.description.abstract	تهدف الدراسة إلى تحليل أثر تنمية الموارد البشرية على الصادرات ومساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي في المملكة العربية السعودية، حيث أولت المملكة في رؤيتها 2030م اهتماما خاصا بتنمية العنصر البشري ورفع كفاءته الفنية والتعليمية والتدريبية. وتشير نتائج نموذج الانحدار الذاتي إلى أن الصادرات الاجمالية، والانفاق على تنمية الموارد البشرية والصادرات غير النفطية لسنة سابقة واحدة كانت ذات إثر معنوي على الصادرات الاجمالية. تعكس نتائج النموذج أن الاهتمام بتنمية الموارد البشرية وزيادة الانفاق عليها وكذا الاهتمام بتنمية الصادرات غير النفطية في السنوات الاخيرة كان لها اسهام معنوي في الصادرات الإجمالية وتراجع نسبي في الصادرات النفطية إلى إجمالي الصادرات ، وهذا يعكس رؤية المملكة 2030م نحو التنوع الاقتصادي	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الموارد البشرية	en_US
dc.subject	الصادرات	en_US
dc.subject	نموذج الانحدار الذاتي	en_US
dc.subject	المملكة العربية السعودية	en_US
dc.subject	الرؤية 2030	en_US
dc.title	أثر تنمية الموارد البشرية على الصادرات في المملكة العربية السعودية "خلال الفترة 2000م - 2017م"	en_US
dc.type	Article	en_US