العلاقة بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي

علي, محمد احمد الخليفة

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 18 No. 1
→
View Item

dc.contributor.author	علي, محمد احمد الخليفة
dc.date.accessioned	2017-11-09T11:22:01Z
dc.date.available	2017-11-09T11:22:01Z
dc.date.issued	2017-01-10
dc.identifier.citation	علي, محمد احمد الخليفة . العلاقة بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي / محمد احمد الخليفة علي .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع 1 .- 2017 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/18959
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي. وافترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام المعياري ، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام العاطفي، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام المستمر، حيث تم استخدام الإستبانة لجمع بيانات الدراسة لتحقيق أهدافها وفرضياتها. ولقد أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها من ( 50 ) مستجيباً من الموظفين العاملين بالمركز الرئيسي لهيئة المواني البحرية بمدينة بورتسودان أن هناك علاقة طردية قوية بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الالتزام التنظيمي	en_US
dc.subject	الالتزام المعياري	en_US
dc.subject	الالتزام العاطفي	en_US
dc.subject	الاتجاهات التنظيمية	en_US
dc.title	العلاقة بين الاتجاهات التنظيمية والالتزام التنظيمي	en_US
dc.type	Article	en_US