The purpose of this study is to clarify what is meant by employee engagement, its importance, and its effect on facilitating high level of business performance in order to help researchers and the practitioners in their ...

تناولت الدراسة دور مراكز التدريب المهني وريادة الأعمال في التشغيل بولاية الخرطوم في الفترة من 2011 -2015م. هدفت الدراسة الي التعرف علي مساهمة مراكز التدريب المهني لمتطلبات سوق العمل بولاية الخرطوم، أتبعت الدراسة المنهج ...

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة علاقة التأثير بين ممارسات التدريب وإبعاد تمكين العاملين في شركات صناعة الأغذية في اليمن، وقامت الدراسة على افتراضية رئيسية مفادها انه توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين ممارسات التدريب وتمكين ...

تناولت الدراسة أثر السلوك الإداري لقادة التغيير على مقاومة العاملين للتغيير التنظيمي . إعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وذلك بإستخدام أسلوب دراسة الحالة، كما إعتمدت الدراسة على هيئة الطيران المدني (سابقا) كممثل ...

تناولت الدراسة الرضا الوظيفي ودوره في رفع كفاءة أداء العاملين بجامعة الجزيرة إحدى جامعات القطاع العام. هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الرضا الوظيفي وكفاءة أداء العاملين ، بدراسة أثر بيئة العمل وكذلك أثر المشاركة في ...

الهدف من الدراسة تحديد العوامل المؤثرة على التضخم في السودان. استندت الدراسة على الادعاءات التالية: أهم العوامل المؤثرة على التضخم هي: عرض النقود ، الناتج المحلي الاجمالي، سعر الصرف، الانفتاح الاقتصادي و الانفاق الحكومي ...

هدفت الدراسة إلى التعرف على إمكانية تطبيق مبادئ ستة سيجما في شركات النفط في الجمهورية اليمنية "دراسة حالة شركة مصافي عدن، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة تمت صياغة جملة من الفرضيات واعداد استمارة الاستبانة التي وزعت على عينة ...

تهدف هذه الدراسة الى معرفة الملامح العامة للتصنيع الزراعي في السودان ودوره في نمو الإنتاج الزراعي والصناعي وتحقيق التنمية في السودان. استخدمت الدراسة نموذج اختبار السببية بين قطاع التصنيع والإنتاج الزراعي والنمو الإقتصادي ...

هدفت الدراسة الى التعرف على جودة برامج المحاسبة في مؤسسات التعليم العالي في السودان. واشتملت عينة الدراسة على عدد (121) خريج بمختلف الدرجات العلمية في برامج المحاسبة في مؤسسات التعليم العالي في السودان. تم جمع بيانات الدراسة ...

تناولت الدراسة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات في الرضا الوظيفي بالمصارف السودانية،وهدفت الي التعرف علي مستوي استخدام تكنولوجيا المعلومات، ومعرفة أثر الخصائص الديمغرافية في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والرضا الوظيفي،واعتمدت ...