SUST Repository

دور نظام الرقابة الداخلية فى تقويم الأداء الإداري للمنشآت الصناعية

Show simple item record

dc.contributor.author الزبير, هداية سعيد يوسف
dc.contributor.author مشرف,-مصطفى نجم البشاري
dc.date.accessioned 2015-02-02T08:07:36Z
dc.date.available 2015-02-02T08:07:36Z
dc.date.issued 2009-11-22
dc.identifier.citation الزبير،هداية سعيد يوسف .دور نظام الرقابة الداخلية فى تقويم الأداء الإداري للمنشآت الصناعية: دراسة حالة شركة سكر كنانة المحدودة /هداية سعيد يوسف الزبير؛مصطفى نجم البشاري.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ،كلية الدراسات التجارية،2009.-134ص:ايض؛28سم.-ماجستير en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/10256
dc.description رسالة ماجستير en_US
dc.description.abstract تهدف هذه الدراسة إلى قياس دور الرقابة الداخلية في زيادة فاعلية وكفاءة الأداء في المنشآت بصفه عامه وعلى شركة سكر كنانة كدراسة حاله تطبيقية، لمعرفة ما يترتب من أثار سلبية على أدائها وتناول بعض المشاكل والصعوبات التي تؤثر على عمل المراجعة الداخلية بالشركة بصفتها جهة رقابية مهمة. وأفرزت المشكلة عدة فرضيات تم اختبارها في ثنايا هذه الدراسة، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بتحليل المفاهيم النظرية كمفهوم الرقابة الداخلية ممثله في المراجعة الداخلية، كما تعرف البحث إلى معرفة الإدارات والأقسام المختلفة بالشركة ومعرفة طريقة عمل أنشطتها بجميع أنواعها ومكوناتها ومقارنة ذلك بما تقوم بها إدارة المراجعة الداخلية من دور في تمويل و زيادة كفاءة الأداء ومن ثم تحديد النتائج والتوصل الي اقتراح لتطويرها وتعـزيز عملها بما يتوافق مع التطورات الاقتصادية المتلاحقة مستفيدا مما صدر عن المنظمات المهنية والعالمية الدولية في هذا المجال ومما صدر عن بعض الشركات العربية و المهنيين بأمر المراجعة الداخلية مراعيه الظروف الموضوعية للشركة . فرضيات البحث : يقوم هذا البحث علي إختيار الفرضيات الاتية:- 1- نظام الرقابة الداخلية الكفؤ وسلامة الاداء الإدارى . 2- يعتمد أداء المنشأة علي مكونات نظام الرقابة الداخلية من نظام رقابة داخلية ، ضبط داخلي ومراجعة أداء. 3- تأهيل الكوادر في المنشأة يؤدي إلي ايجاد نظام رقابي كفؤ. 4- يعتمد الاداء الإدارى لشركة سكر كنانة نظام الرقابة الداخلية. اعتمدت الدراسة على البيانات المتجمعة من الإدارات التنفيذية وإدارة المراجعة الداخلية و الأجهزة الرقابية بالشركة من خلال الأسئلة التي طرحت من خلال الاستبيان. استخدمت عدة مناهج لدراسة الظاهرة موضوع البحث وهي المنهج الوصفي والاستقرائي و الاستنباطي والمنهج التاريخي من التوصيات نذكر الآتى: 1. عقد دورات تدريبية للعاملين بإدارة التدقيق وإستخدام الحاسب الآلي في كل أنظمة العمليات مع التركيز علي نظام التدقيق الآلي بوجود وحدة تدقيق داخلي تقوم بالتدقيق الفوري مستخدمة الحاسب الآلي كسباً للوقت والسرعة، مع الإهتمام بتطبيق مقومات نظم المراجعة الداخلية لضمان جودة عملية المراجعة الداخلية وجودة التقارير و الاهتمام يرفع جرعات التدريب عند المراجعين الداخليين وضرورة إلمامهم بجوانب التخصصات الاخري لتحسين أدائهم وتزويدهم بالمهارات المتجددة التي ترتبط بادائهم المهني. 2. يجب إختيار وتعيين الموظفين ذوي الكفاءة والمؤهل العلمي المناسب للعمل . 3. ضرورة تضافر المعايير الملائمة والموازنات التخطيطية الموضوعة مع الاشراف المباشر والمعلومة الموثوقة وحماية الممتلكات لتحقيق الاهداف المنشودة. 4. لابد من تركيز العناية بالجانب الانساني للعاملين وتوضيح اهداف منشآءاتهم وتقبل مقترحاتهم وإبتكاراتهم والاشادة بها، وتدريبهم وتحفيزهم وانصافهم. en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject الرقابة الداخلية en_US
dc.subject الاداء الادارى en_US
dc.subject شركة سكر كنانة en_US
dc.title دور نظام الرقابة الداخلية فى تقويم الأداء الإداري للمنشآت الصناعية en_US
dc.title.alternative Role of Internal Control System in Evaluating Industrial Firm Performance en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search DSpace


Browse

My Account