التدريب وأثره في تنمية المهارات الإنتاجية للمرأة الريفية مركز تنمية المرأة بالجزيرة إسلانج - الخرطوم

Abstract

الهدف من هذه الدراسة هو معرفة مجالات التدريب بمركز تنمية المرأة بالجزيرة إسلانج وأثرها في تنمية المهارات الإنتاجية للمرأة الريفية وذلك من خلال التعرف علي مجالات التدريب المختلفة بالمركز ومدي ملاءمة مجالات التدريب للمرأة ومعرفة ما إذا كان هناك علاقة معنوية بين التدريب المنفذ بالمركز وبين تنمية مهارات ومعارف المرأة في الأنشطة المختلفة . وكذلك معرفة مدي مشاركة المرأة في النشاطات الإقتصادية والإجتماعية بالمنطقة. تم إجراء الدراسة بمنطقة الجزيرة إسلانج بامدرمان محلية كرري بالريف الشمالي , حيث تم أخذ عينة كلية للنساء اللآئي شاركن في دورات تدريبية اُقيمت بمركز الجزيرة إسلانج ( 113أمرأة) . تم جمع المعلومات الأولية عن طريق الإستبيان والمقابلة الشخصية للمبحوثات بواسطة الباحث . أما المعلومات الثانوية فقد تم جمعها من المؤسسات ذات الصلة والبحوث , التقارير , الكتب والانترنت. وإتبع منهج المسح الإجتماعي في هذه الدراسة . تم إستخدام الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS) Statistical Packages for Social Sciences لتحليل البيانات وقد إشتملت علي الإحصاء الوصفي والتوزيع التكراري وإختبار مربع (كاي) . توصلت الدراسة إلي عدد من النتائج وأهمها : • زيادة مشاركة المبحوثات في الأنشطة الإجتماعية والإقتصادية بالمنطقة بنسبة80% . • زيادة المهارات والمعارف للمبحوثات بنسبة78% . • أكتساب فوائد متعددة للمبحوثات من التدريب بنسبة76% . • أكدت المبحوثات بنسبة91% علي عدم تطبيق التدريب في مشاريع مدرة للدخل لعدم توفير التمويل والتسويق للمنتج . بناءاً علي هذه النتائج يوصي الباحث بالأتي : 1. توفير التمويل اللازم لإقامة مشاريع مدرة للدخل . 2. الإهتمام بتمكين النساء من الحصول علي فرص أوسع لتملك المواد ومدخلات الإنتاج حتي يتسني لهن الإستفادة المثلي من التدريب المتاح. 3. عمل دورات تدريبية عن التسويق وكيفية الترويج للمنتج