Abstract:
تناولت الدراسة دور التعليم الفني والتقني في تخطيط وتدريب القوي العامله لتلبية أحتياجات سوق العمل . تمثلت مشكلة الدراسة في ان السودان يمتلك موارد بشريه ضخمه ولكن هذه الموارد لا يتم تدريبها بشكل يحقق التنمية الاقتصاديه من خلال التعليم الموجه الي العمل. حيث يشكل التعليم الفني والتقني أهم أنشطة الموارد البشرية لتلبية احتياجات سوق العمل ولكن يلاحظ عدم اقبال الطلاب علي هذا النوع من التعليم ، بالأضافة لعدم الاهتمام الكافي من الدولة بهذا النوع من التعليم. ويمكن صياغة المشكلة من خلال السؤال الرئيس التالي : ماهو دور التعليم الفني والتقني في تخطيط القوي العاملة ؟ ويتفرع من هذا السؤال عدة اسئلة : هل تتوفر في المدارس الفنية والكليات التقنية بيئة تحتية ليكون خريجي هذا النوع من التعليم ذو كفاءة ومهارة لتلبية أحتياجات سوق العمل ؟ . ماهي اسباب عزوف الطلاب عن الالتحاق بهذا النوع من التعليم ؟ . انتهجت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي بالأعتماد علي المصادر الأولية متمثلة في الأستبانة ، إضافة للمصادر الثانوية والمتمثلة في المراجع وأوراق العمل . توصلت الدراسة الي عدم تهئية البيئة التحتية في المدارس الفنية والكليات التقنية ما جعل خريجي هذا النوع التعليم اقل كفاءة ومهارة . اوصت الدراسة بالعمل علي التوعية باهمية التعليم الفني والتقني لتشجيع اولياء الامور ابنائهم بالالتحاق بالتعليم الفني والتقني
