Abstract:
تناول البحث المحاسبة الإدارية ودورها في إتخاذ القرارات كدراسة لحالة بنك الخرطوم ، تمثلت مشكلة البحث في التساؤلات الآتية ماهو الدور الذي يمكن أن تؤديه المحاسبة في سبيل إتخاذ القرارات ، هل تتمتع المحاسبة الإدارية بخاصية القدرة على التنبوء لغاية إتخاذ القرارات.
يهدف البحث للتعرف بالمحاسب الإداري ومهامه ومواصفاته ومؤهلاته ومجالات عمله وبحث العوامل المؤثرة في المحاسبة الإدارية بمايساعد المحاسب الإداري على إتخاذ القرارات.
وقد تمثلت أهمية البحث في إبراز مدى أهمية المحاسبة الإدارية ومدى قدرتها على إتخاذ القرارات ، تحقيق أهداف المنظمة من خلال جودة الأداء وإتخاذ القرارات الرشيدة.
ولتحقيق أهداف البحث تمت صياغة الفرضيات الآتية:
1/ الإهتمام بنظام المحاسبة الإدارية يؤدي إلى ترشيد القرارات.
2/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المحاسبة الإدارية وعملية إتخاذ القرارات الإدارية وترشيدها.
اتبع الباحث المناهج العلمية التالية:
1/ المنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة والتي لها علاقة بموضوع الدراسة.
2/ المنهج الإستنباطي لتحديد محاور البحث ووضع الفروض.
3/ المنهج الإستقرائي لإختبار الفروض.
4/ المنهج التحليلي من خلال أسلوب الدراسة التطبيقية.
توصل البحث إلى نتائج منها:
1/ يتميز نظام المحاسبة الإدارية بالدقة والسرعة في بنك الخرطوم.
2/ عدم مشاركة جميع العاملين في بنك الخرطوم لوضع الموازنات التخطيطية.
أوصى البحث بالآتي:
1/ ضرورة مشاركة المحاسبين في وضع الموازنات التخطيطية.
2/ تأهيل المحاسبين ليكونوا ملمين بضوابط النظام المحاسبي.
