Abstract:
تُعنى الدراسة بمعرفة مستوى المقدرات الجوهرية ودرجة ممارسة القيادة التحويلية في شركات التأمين العمومية بولاية عنابة، وكذلك الكشف عن أثر القيادة التحويلية بأبعادها في بناء المقدرات الجوهرية، بالإضافة إلى التحقق من تأثير التمكين كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والمقدرات الجوهرية. توصلت الدراسة الى عدد من الاستنتاجات منها، وجود أثر معنوي للقيادة التحويلية والمتغير الوسيط(التمكين) في بناء المقدرات الجوهرية. وأوصت الدراسة ببناء المقدرات الجوهرية بالتركيز على تنمية قدرات الموظفين ومساعدتهم على التشارك المعرفي، والتركيز على تخصيص العمل وتفويض السلطة لذوي المهارات في هذه الشركات
