Abstract:
تناول البحث دور الرقابة الداخلية علي كفاءة الاداء المالي من خلال مشكلات متمثلة في عدم كفاءة الرقابة الداخلية في قياس كفاءة الاداء المالي، ضعف الرقابة الداخلية على الاداء المالي في اكتشاف الغش والاخطاء. هدف البحث الى بيان اثر كفاءة الرقابة الداخلية علي تحسين الاداء المالي، تحديد الاسس والمعايير التي من خلالها يتم قياس كفاءة الرقابة الداخلية، دراسة العلاقة بين كفاءة الرقابة الداخلية وكفاءة الاداء المالي. تكمن اهمية البحث في وجود الرقابة الداخلية في المنشأة ومعاصرتها لمشاكلها تستطيع ان تلتمس كل نواحيه ونشاطاته واجراءاته والمشاكل المترتبة علي ذلك، ان تتم الرقابة الداخلية بصورة منتظمة وعلي مدار السنة بدلاً من مرة واحده سنوياً مما يؤدي الي المتابعة والمقدرة علي اكتشاف الاخطاء والمعالجة الفورية لها، تحقق الرقابة الداخلية سلامة المركز المالي ودقة النتائج. سعى البحث لاختبار الفرضيات التالية:
الفرضية الاولي: الرقابة الداخلية تؤثر في تتبع واكتشاف الاخطاء والغش.
الفرضية الثانية: الرقابة الداخلية تساعد علي تطبيق النظام المحاسبي بدقة وعلي اسس علمية سليمة.
الفرضية الثالثة: وجود رقابة داخلية فاعلة يؤثر في كفاءة الاداء المالي.
استخدم البحث الاسلوب التاريخي لعرض وتحليل الدراسات السابقة، والاسلوب الاستنباطئ لتحديد محاور المشكلة وصياغة الفرضيات والاستقرائى لاختبار الفرضيات والوصفي التحليلي. توصل البحث إلى نتائج تؤكد صحة مانصت عليها الفرضيات منها: توافر هيكل اداري ووصف وظيفي دقيق يحدد الواجبات والمسئوليات ويسهم في تطبيق رقابة داخلية فاعلة، تحديد سلطة التوقيع على المستندات بأكثر من شخص وان يكون احدهم من الدرجات الوظيفية العليا يقلل من احتمالات الاخطاء والغش، توافر الكفاءة لدى المحاسبين يساعد علي التطبيق السليم للرقابة الداخلية. اوصى البحث بضرورة وجود نظام محاسبي يتضمن خطوات كل عملية بالتفصيل بحيث لايدع فرصة لاي موظف للتصرف بشخصه الا بعد الحصول علي موافقة شخص اخر مسئول، السعي الي تحديث القوانين واللوائح والاجراءات والتعليمات المتعلقة بمزاولة الرقابة الداخلية.
