قياس بعض العوامل المؤثرة على نظام الرقابة الداخلية بالوزارات الحكومية

Abstract

تمثلت مشكلة البحث في عدم قيام أنظمة الرقابة الداخلية بدورها على الوجه الأكمل في رفع كفاءة العمل المالي بوزارة الداخلية ويرجع ذلك لوجود عوامل تعيق تطبيق نظم الرقابة الداخلية بالطريقة الصحيحة ، وماهي طرق معالجة هذه الأثار . هدف البحث إلي تحديد أثر نظم الرقابة الداخلية على الأداء المالي بوزارة الداخلية وكيفية تطبيقها والعوامل المؤثرة عليها وقياس مدى هذا التأثير . قام الباحث بإختيار صحة الفروض التالية : 1.عدم كفاءة نظم الرقابة الداخلية بوزارة الداخلية أدى إلي ضعف الأداء المالي بالوزارة . 2.هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الهياكل التنظيمية للمنشأت وكفاءة أنطمة الرقابة الداخلية . 3.المراجعة الداخلية تؤدى إلي زيادة كفاءة أنظمة الرقابة الداخلية . توصل الباحث لعدد من النتائج أهمها: عدم قيام نظم الرقابة الداخلية بوزارة الداخلية بدورها على الوجه الأكمل, وذلك لوجود عوامل "عقبات" تؤثر على أداء أنظمة الرقابة على الأداء المالي بوزارة الداخلية ، وهذه العوامل يمكن معالجتها والحد من آثارها السلبية مما يساعد على تطوير وترقية الأداء المالي والإداري بالوزارة . أوصى الباحث بضرورة الأهتمام بتقارير وتوصيات الأجهزة الرقابية بوزارة الداخلية وإصدار اللوائح التي تقنن العلاقة بين الأجهزة الرقابية ووحدات الشرطة الأخرى والأهتمام بتدريب وتنمية مهارات الكادر البشرى المنوط به القيام بمهام الرقابة الداخلية .