Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8972
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمزمل، نعمات أبو الهداية حاج شرفي
dc.contributor.authorمشرف,-بابكر إبراهيم الصديق
dc.date.accessioned2014-12-17T06:57:25Z
dc.date.available2014-12-17T06:57:25Z
dc.date.issued2004-01-01
dc.identifier.citationمزمل ، نعمات أبو الهداية حاج شرفي . تقويم وتطوير النظام المحاسبي في الوحدات الحكومية الخدمية وزارة التربية والتعليم- ولاية الخرطوم :دراسة تحليلية تطبيقية / نعمات أبو الهداية حاج شرفي مزمل ؛ بابكر إبراهيم الصديق .- الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، الدراسات التجارية ،2004 .- 163 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستير .en_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/8972
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناول البحث تطوير النظام المحاسبي الحكومي في وزارة التربية والتعليم ولاية الخرطوم. حيث تمثلت مشكلة البحث في أن الوحدات الحكومية تتبع نظام محاسبي غير متطور وغير مواكب للأساليب العلمية الحديثة. وعدم فاعلية هذا النظام من حيث الرقابة المالية وتطبيق اللوائح والإجراءات المالية ووجود بيئة عمل غير مناسب وكادر بشري غير مدرب ومؤهل يؤدي إلي سوء استخدام الموارد المتاحة. تنبع أهمية البحث من أن تطوير النظام المحاسبي يؤدي إلي تحسين الأداء المالي والمحاسبي وترشيد الصرف وصحة ودقة المعلومات والبيانات التي يوفرها النظام المحاسبي الحكومي للتخطيط واتخاذ القرارات السليمة هدف البحث إلي دراسة النظام المحاسبي القائم وإبراز المشاكل التي تواجهه من أجل إيجاد نظام أكثر فاعلية وكفاءة وأستخدم لذلك المنهج الاستقرائي والاستنباطي والوصفي. لحل مشكلة البحث وتحقيق أهدافه أعتمد الباحث علي اختبار عدد من الفرضيات هي:- 1- يحقق النظام المحاسبي بوزارة التربية والتعليم ولاية الخرطوم رقابة مالية فعالة. 2- تحسين الأداء المالي والمحاسبي يتطلب وجود موارد بشرية مؤهلة ومدربة وبيئة عمل مناسبة. 3- تطبيق اللوائح والإجراءات المالية يؤدي إلي دقة البيانات والمعلومات التي يوفرها النظام المحاسبي. 4- وجود نظام محاسبي كفء وفعال يؤدي إلي حسن استغلال الموارد المتاحة. 5- معالجة البيانات بسرعة ودقة يتطلب استخدام الحاسب الآلي. وأستطاع الباحث التوصل إلي نتائج تمكن من خلالها أثبات صحة فرضيات البحث ومن أهمها:- 1- عدم فاعلية الرقابة علي الإيرادات والمصروفات. 2- عدم وجود بيئة عمل مناسبة وكادر بشري مدرب ومؤهل. وقدم الباحث توصيات لدراسات مستقبلية في:- 1- إمكانية تطبيق الأساليب العلمية الحديثة واستخدام الحاسب الآلي لتطوير النظام المحاسبي من الموازنة حتى التقارير المالية. 2- أمكانية إيجاد بيئة عمل مناسب، و برامج تدريب للعاملين بالمالية والحسابات.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectالمحاسبة والتمويلen_US
dc.subjectالنظام المحاسبيen_US
dc.subjectالحكومية الخدميةen_US
dc.subjectوزارة التربية والتعليمen_US
dc.subjectولاية الخرطومen_US
dc.titleتقويم وتطوير النظام المحاسبي في الوحدات الحكومية الخدمية وزارة التربية والتعليم- ولاية الخرطومen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تقويم وتطوير النظام....pdfعنوان104.23 kBAdobe PDFView/Open
ملخص البحث.pdfمستخلص180 kBAdobe PDFView/Open
الفصل الأول.pdf
  Restricted Access
فصل331.67 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الفصل الثاني + الثالث.pdf
  Restricted Access
فصل757.73 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.