Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8663
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorابوسالف، أميمة عوض الكريم البشير
dc.contributor.authorمشرف,-إبراهيم فضل المولى البشير
dc.date.accessioned2014-12-09T07:37:52Z
dc.date.available2014-12-09T07:37:52Z
dc.date.issued2004-08-01
dc.identifier.citationابوسالف، أميمة عوض الكريم البشير .الحوافــز و أثـرها على أداء العـاملــين: دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا (1992– 2002 م )/أميمة عوض الكريم البشير ابوسالف؛ إبراهيم فضل المولى البشير.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2004.-115ص. ؛28سم.-ماجستير.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/8663
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة وتحليل اثر الحوافز على أداء العاملين بجامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ودراسة نظام تقييم أداء العاملين وهي محاولة لمعرفة مدى تأثير المرتب – الترقية – التدريب – الحوافز على أداء العاملين .en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectادارة الاعمالen_US
dc.subjectالحوافــزen_US
dc.subjectأداء العـاملــينen_US
dc.titleالحوافــز و أثـرها على أداء العـاملــينen_US
dc.title.alternativeen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الحوافــز و أثـرها على ....pdfعنوان284.9 kBAdobe PDFView/Open
الملخص.pdfملخص388.5 kBAdobe PDFView/Open
البحث.pdf
  Restricted Access
بحث804.82 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.