Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/8486
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorالنور, العوض فتح الرحمن الفكي
dc.contributor.authorمشرف - هاشم علي محمد سالم
dc.date.accessioned2014-12-03T09:11:13Z
dc.date.available2014-12-03T09:11:13Z
dc.date.issued2008-11-10
dc.identifier.citationالنور,العوض فتح الرحمن الفكي . تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة (أبعاد الثقافة التنظيمية) وأثرها على صناعة الغزل والنسيج في السودان دراسة حالة مصنع الغزل الرفيع : كلية الهندسة /العوض فتح الرحمن الفكي النور؛ الهادي محمد التيجاني ,هاشم علي محمد سالم .-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا,الهندسة,2008.-149ص:ايض؛28سم.-ماجستير.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/8486
dc.descriptionبحثen_US
dc.description.abstractيهدف هذا البحث لتحليل وتقييم تطبيق إدارة الجودة الشاملة في صناعة الغزل والنسيج في السودان . تم إختيارمصنع الغزل الرفيع بالخرطوم بحري لدراسته كحالة لهذا البحث تتركز مشكلة الدراسة في البحث عن أبعاد الثقافة التنظيمية السائدة في المصنع وتوافقها مع إدارة الجودة الشاملة كثقافة وذلك بوزن الإيجابيات والسلبيات للخلفية الثقافية . تم تصميم الطريقة التي إتبعت في هذا البحث بناءً على مقياس ليكرت الخماسي ، حيث تم تصميم إستبانة لجمع المعلومات ، بالإضافة إلى إستخدام البرنامج الإحصائي للدراسات الإجتماعية لتحليلها . صُممت الإستبانة لقياس قوة الثقافة التنظيمية السائدة بالمصنع على غرار ما جاء في نموذج البحث والوقوف على إمكانية نجاحها في تطبيق منهج إدارة الجودة الشاملة . تم الحصول على المعلومات الأولية من الإدارة العليا والمتوسطة والفنيين بمصنع الغزل الرفيع . بلغت نسبة الإجابة للإستبانة حوالى 80 % وتعتبر هذه النسبة في الدراسات الإجتماعية معقولة . تتلخص النتائج الرئيسية للبــــحث في الآتي :- الأدلة المقدمة في هذا البحث تؤكد رفض الفرضية الأولى والثانية والثالثة والخامسة تباعاً .فالفرضية الأولى : الثقافة التنظيمية الراهنة بالمصنع تؤثر في إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة . والفرضية الثانية : تعنى بالعلاقة التكاملية بين الثقافة التنظيمية للمصنع وإدارة الجودة الشاملة . والفرضية الثالثة : ترجع إلى أن " القيادة ذات الرؤية هي المحرك الرئيسي الدافع لإدارة الجودة الشاملة ". الفرضية الخامسة : تركز على أن " مصنع الغزل الرفيع يطبق مفهوم الفحص ومراقبة الجودة كغيره من المؤسسات الإنتاجية المشابهة . أما الفرضية الرابعة : الثقافة التنظيمية لمصنع الغزل الرفيع تحتاج إلى إحداث تغييرات جذرية عليها لتتوافق مع عناصر ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة "تم قبولها حسب نتائج البحث" .en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectتطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملةen_US
dc.subjectصناعة الغزل والنسيج - السودانen_US
dc.subjectهندسة النسيجen_US
dc.subjectمصنع الغزل الرفيعen_US
dc.titleتطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة (أبعاد الثقافة التنظيمية) وأثرها على صناعة الغزل والنسيج في السودان دراسة حالة مصنع الغزل الرفيعen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Engineering

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تطبيق مفهوم إدارة ...pdfعنوان40.35 kBAdobe PDFView/Open
الفهرســـــت.pdfفهرس77.03 kBAdobe PDFView/Open
المستخلص.pdfمستخلص79.42 kBAdobe PDFView/Open
البحث.pdf
  Restricted Access
بحث924.11 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.