Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/7365
Title: | نظام ضبط إستحقاقات العاملين بإستخدام البطاقة الممغنطة |
Other Titles: | A System for Workers Payment Control Using Magnetic Stripped Cards |
Authors: | ساتي, محمد ساتي محمد مشرف .- هويدا علي عبدالقادر |
Keywords: | البطاقة الممغنطة نظام ضبط إستحقاقات العاملين بإستخدام البطاقة الممغنطة Magnetic Stripe Card |
Issue Date: | 2008 |
Publisher: | جامعه السودان للعلوم والتكنولوجيا |
Citation: | محمد ساتي، محمد ساتي. نظام ضبط إستحقاقات العاملين بإستخدام البطاقة الممغنطة/ محمد ساتي محمد ساتي ؛ هويدا علي عبدا لقادر .-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،علوم الحاسوب،2008.-410ص:ايض؛28سم.-ماجستير. |
Abstract: | إن من أسس الإدارة الرشيدة الإهتمام بمبدأ الحقوق والواجبات. وإن من أهم الواجبات تواجد العاملين في مكان العمل في الوقت المحدد, ومن اهم الحقوق إعطاء العاملين أجورهم ورواتبهم نظير قيامهم بواجباتهم. وفي هذا البحث تم إستخدام لغة النمذجة الموحدة UML (unified modeling language) كأسلوب لتطوير نظام حاسب آلي يتكون من نظامين, الأول يقوم بضبط حضور وإنصراف العاملين بإستخدام البطاقة الممغنطة(Magnetic Stripe Card), مما يوفر المعلومات الدقيقة التي تعين الإدارة علي العدل في محاسبة المقصرين. اما الثاني فيقوم بحساب أجور ومرتبات العاملين مستفيدا من بيانات الحضور والإنصراف آليا دون تدخل خارجي مما يضمن الإنصاف في إعطاء العاملين حقوقهم كاملا غير منقوص. وتم الإستفادة من مميزات لغة النمذجة الموحدة في سلاستها ومرونتها في وصف النظام وتحديد متطلباته وبالتالي سهولة فهم النظام من قبل فريق العمل. وقد وفر النظام دقة وسرعة متناهية في ضبط عملية حضور وإنصراف العاملين وحساب رواتبهم حيث تم التخلص من المشاكل التي كانت تعيق العمل في النظام اليدوي مثل الأخطاء التي كانت تحدث في بيانات الحضور وكشف الرواتب وتأخير الرواتب عن مواعيدها بسبب تأخير إعدادها. |
Description: | بحث |
URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/7365 |
Appears in Collections: | Masters Dissertations : Computer Science and Information Technology |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.