1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. Masters Dissertations : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/5275
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأبكر, حمزة بشرى جمعة
dc.contributor.authorمشرف -مصطفى نجم البشارى
dc.date.accessioned2014-05-27T08:51:53Z
dc.date.available2014-05-27T08:51:53Z
dc.date.issued2011-01-31
dc.identifier.citationأبكر،حمزة بشرى جمعة/دور المراجعة الداخلية قي مراقبة و تحسين الأداء: دراسة حالةالمجتمع السوداني/حمزة بشرى جمعة أبكر ؛مصطفى نجم البشارى .-الخرطوم :جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2011.-80ص: ايض؛28 سم.-ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/5275
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتمثلت مشكلة الدراسة في ان العديد من المنشأت السودانية ليست لديها نظام مراجعة داخلية فعال له القدرة علي مراقبة وتحسين الاداء وتوفير التقارير الفعالة وفي الوقت الملائم لانجاح عملية مراقبة وتحسين ادائها. هدفت الدراسة الي اظهار دور المراجعة الداخلية في مراقبة وتحسين الاداء في المنشأت من خلال القاء الضوء علي اهمية الدور الذي تلعبه تقارير المراجعة الداخلية في مراقبة وتحسين اداء المنشأت السودانية وينعكس ذلك علي زيادة الكفاءة الانتاجية. لقد استخدم الباحث لغرض هذة الدراسة المنهج الاستنباطي والمنهج الاستقرائي بالاضافة الي المنهج التاريخي والمنهج الوصفي بالتطبيق علي بعض المنشات السودانية وتحليل البيانات من المصادرالاولية والثانوية من خلال استخلاص النتائج المتعلقة بذلك لحل مشكلة الدراسة وضعت الفرضيات الاتية :- 1/ الاهتمام بنظام المراجعة الداخلية يؤدي الي تحسين الأداء . 2/ جودة معايير المراجعة الداخلية تساعد في عملية مراقبة الأداء . 3/ ضعف نظام المراجعة الداخلية لايساعد علي مراقبة وتحسين الأداء . وتمثلت اهم النتائج في :- 1/ أستخدام نظام مراجعة داخلية فعال يؤدي الي تحسين الاداء وبالتالي تحقيق الاهداف . 2/ تأهيل وتدريب موظفي المراجعة الداخلية يمكن منشأت القطاع الخاص من استغلال مواردها المتاحة علي امثل وجه من خلال جودة الاداء . 3/ إستقلال وحياد عمل المراجعة الداخلية يساعد علي تحسين الاداء عن طريق إعداد تقارير خالية من التحيز . 4/ جودة معايير المراجعة الداخلية تزيد من ثقة الملاك والادارة في مراقبة أداء منشأتهم. خرج الباحث بعدد من التوصيات اهمها مايلي : 1/ العمل علي تفعيل نظام المراجعة الداخلية حتي يساعد علي اعداد تقارير ذات جودة عالية تسهل عملية المراقبة وتحسين الاداء . 2/ عند وضع نظام للمراجعة الداخلية يلزم مراعات تطبيق المعايير والالتزام بقواعد السلوك المهني . 3/ ضرورة تخطيط وتنفيذ جيد لعملية المراجعة الداخلية حتي تساعد علي تحسين الاداء . 4/ ضرورة تدريب وتأهيل موظفي المراجعة الداخلية حتي يتمكنوا من تخطيط وتنفيذ عملية المراجعة الداخلية للمساهمة في مراقبة وتحسين الأداءen_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectمراجعة الحساباتen_US
dc.subjectالمراجعة الداخليةen_US
dc.titleدور المراجعة الداخلية قي مراقبة و تحسين الأداءen_US
dc.title.alternativeRole of Internal Audit in Monitoring and Performance Improvingen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور المراجعة الداخلية....pdfعنوان34.45 kBAdobe PDFView/Open
المستخلص.pdfمستخلص92.48 kBAdobe PDFView/Open
الفصول.pdf
  Restricted Access		فواصل29.49 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
البحث.pdf
  Restricted Access		بحث443.57 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.