Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/4698
Title: تحليل أساليب الإشراف التربوي لأداء المعلم في ضوء الكفايات التدريسية في مرحلة الأساس
Other Titles: The analysis of educational supervision for teacher’s performance in terms of teaching compentnces in basic level
Authors: حسين, حسين يوسف أحمد
مشرف - الشفاء عبد القادر حسن علي
Keywords: مناهج وطرق التدريس_ الاشراف التوبوي
Issue Date: 10-Apr-2013
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: حسين ، حسين يوسف أحمد . تحليل أساليب الإشراف التربوي لأداء المعلم في ضوء الكفايات التدريسية في مرحلة الأساس دراسة تحليلية لاستمارات الفترة من 1980- 2011م / حسين يوسف أحمد حسين ؛ الشفاء عبد القادر حسن علي ._ الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، التربية، 2013 ._ 124ص : ايض؛ 28سم ._ ماجستير
Abstract: هدفت الدراسة إلي تحليل أساليب الإشراف التربوي لأداء المعلم في ضوء الكفايات التدريسية في مرحلة الأساس( دراسة تحليلية لاستمارات الفترة من 1980- 2011م ) . وتمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي : الي أي مدي تقيس أداة تقويم المعلم كفايات المعلم بمرحلة الأساس في الفترة من 1980 وحتى عام 2011م ؟ اتبع الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي والمنهج الاستردادي التاريخي، وتكون مجتمع الدراسة من المشرفين التربويين والمعلمين بمحلية الدمازين – ولاية النيل الأزرق، وتم اختيار عينة قصدية شملت كل المشرفين التربويين ، وعينة عشوائية من المعلمين بنسبة 24.2% من مجتمع الدراسة، وكانت أداة جمع البيانات هي الاستبانة . واستخدم الباحث طريقة النسب المئوية والوسط الحسابي لتحليل استجابات العينة. توصل الباحث الي النتائج التالية: 1- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين المعلمون والمشرفون التربويون بولاية النيل الأزرق حول أداة تقويم المعلم وقياسها لكفايات المعلم . 2- تفي أداة تقويم المعلم التي يستخدمها المشرف التربوي بدرجة عالية في تقويم كفايات المعلم من وجهة نظر المعلمين بولاية النيل الأزرق– محليةالدمازين. 3- تفي أداة تقويم المعلم التي يستخدمها المشرف التربوي بدرجة متوسطة في تقويم كفايات المعلم من وجهة نظر المشرفين التربويين بولاية النيل الأزرق – محلية الدمازين . 4- هنالك سلبيات لأداة ( استمارة ) تقويم المعلم في قياس كفايات المعلم . توصل الباحث لتوصيات التالية: 1- تعديل استمارة تقويم أداء المعلم حتى تشمل أكبر عدد من الكفايات . 2- حذف بعض الفقرات التي لا تفيد في تقويم المعلم مثل ( الحالة الاجتماعية – الوطن – تاريخ آخر ترقية ) 3- حذف كلمة سري من التقرير . 4- اطلاع المعلم على التقرير ومناقشته مع المشرف التربوي مهما كانت الدرجة المتحصل عليها، حتى تتولد الثقة بين المعلم والمشرف التربوي . 5- إعطاء كل معلم صورة من استمارة التقويم في بداية العام الدراسي ، حتى تكون له بمثابة خارطة يبني عليها كفاياته أو أداءه . 6- تنويع أدوات تقويم المعلم .
Description: رسالة ماجستير
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/4698
Appears in Collections:Masters Dissertations : Education

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تحليل أساليب الإشراف....pdf
  Restricted Access
بحث1.18 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.