Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/3370
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحسب النبي, التجاني سعيد التجاني
dc.contributor.authorمشرف,-هلال يوسف صالح
dc.date.accessioned2014-02-04T12:28:05Z
dc.date.available2014-02-04T12:28:05Z
dc.date.issued2010-01-01
dc.identifier.citationحسب النبي،التجاني سعيد التجاني .مشاكل تطبيق التقدير الذاتي وأثرها على الإيرادات الضريبية:دراسة حالة ديوان الضرائب في السودان /التجاني سعيد التجاني حسب النبي؛هلال يوسف صالح.- الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2010.-115ص:ايض؛28سم.-ماجستير.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/3370
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناول الباحث من خلال الدراسة بأن هنالك مشكلات تصاحب تنفيذ إجراءات تطبيق التقدير الذاتي والذي يمثل مرحلة متقدمة للإصلاح الضريبي بديوان الضرائب وتتمثل هذه المشكلات في عدم توفر المعلومات التي تؤكد وتدعم صحة ما جاء بالإقرار الضريبي المقدم من الممولين، كما أن عدم وجود المعايير التي بموجبها يتم اختبار العينات أو الملفات ذات المخاطر العالية وإخضاعها للمراجعة والفحص وذلك للاطمئنان على سلامة بيانات الإقرار الذاتي، وكذلك فإن تأخير تقديم الإقرارات في موعدها يؤثر سلباً على الإيرادات المتوقعة في الوقت المحدد. وهدفت الدراسة إلى التعرف إلى بعض الأهداف والتي من أجلها تم تطبيق نظام التقدير وتتمثل هذه الأهداف في أن التقدير الذاتي يحقق ما يرمي إليه الإصلاح الضريبي متمثلاً في زيادة الإيرادات وبطواعية من قبل الممولين وتقليل تكاليف التحصيل والمنازعات التي تحدث بين الطرفين والحد من استغلال السلطة التقديرية التي يمارسها موظفي الديوان. وذلك من خلال اختبار بعض الفرضيات ممثلة في أن المراجعة والفحص في ظل التقدير الذاتي تزيد حصيلة الإيرادات. كما أن توفر المعلومات يدعم مصداقية التقدير الذاتي ويزيد الحصيلة من الإيرادات، وأن التقدير الذاتي يوفر الزمن ويقلل التكاليف الإدارية الناتجة عن المنازعات والاستئنافات، إنتهجت الدراسة، المنهج التاريخي والمنهج الإستنباطي لتحديد محاور المشكلة وصياغة الفرضيات، والمنهج الإستقرائي لإختبار فرضيات الدراسة، والتحليل الوصفي من خلال أسلوب دراسة الحالة توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تؤكد صحة ما جاءت به فرضيات الدراسة. أن التقدير الذاتي حد من السلطة التقديرية لموظفي الضرائب، أن التقدير الذاتي يزيد من ثقة الممولين في ديوان الضرائب مما يدفعهم للإقرار بأنشطتهم وبالتالي توسيع المظلة الضريبية. وأوصت الدراسة بتطبيق نظام التقدير الذاتي والتي يرى الباحث أنها ضرورية لإنجاحه وتتمثل في إيجاد وسائل نوعية للممولين وتدريب الكادر الوظيفي، وتبسيط الإجراءات، ومنح التسهيلات في السداد، مع إيجاد إدارة فاعله بخصوص إدارة المخاطر ودعم إدارة الفحص والمراجعة بأحدث الوسائل لتنفيذ أعمالها، ووضع الجزاءات الرادعة والمناسبة لجميع المخالفات لكل مراحل تطبيق النظام.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالميزانيات التقديريةen_US
dc.subjectضرائب الدخل-السودانen_US
dc.subjectديوان الضرائبen_US
dc.titleمشاكل تطبيق التقدير الذاتي وأثرها على الإيرادات الضريبيةen_US
dc.title.alternativeProblems of Application of Self Assessment System and Its Impact on Tax Revenuesen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
مشاكل تطبيق التقدير ....pdf
  Restricted Access
بحث14.18 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.