الممارسات الجيدة للموارد البشرية

Abstract

نظرا للتطور الكبير في تكنولوجيا المعلومات ، بدأت الشركات والمؤسسات تدرك حاجتها الماسة لأنظمة الكمبيوتر لمساعدتها على تحقيق أهدافها ، ولهذا بدأت المؤسسات في تطبيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات من أجل الوصول إلى الأهداف وتحقيق الأرباح. يوفر تخطيط موارد المؤسسات (ERP) سهولة التحكم وتكامل البيانات ، فضلاً عن الأمان والسرية وهو مفتوح المصدر. تناول هذا البحث تطوير نظام إدارة الموارد البشرية باستخدامOdoo، وقد تم تطوير النظام على شكل وحدات مع تعديلات ليناسب احتياجات المؤسسات وفقًا للوائح ديوان الخدمة المدنية القومية لعام 2007. وهذا النظام صمم باستخدامبيئة التطوير Odoo ، حيث يتم تصميم واجهات الرسوم بلغة xml وربطها بقاعدة بياناتPostgreSQL. تم تصميم نظام ادارة الموارد البشرية لحساب الرواتب وادارة الاجازات والسلف والمخالفات والجزاءات والاستقالات ، يوفر النظام التفويض للمستخدمين كما يوفر تقارير لجميع عمليات وحداته ، والنظام آمن وسهل الاستخدام ، ومواكب للتقنيات الحديثة.