Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/21554
Title: ترجمة الصفحات من (51-101) من كتاب الارتباط الوظيفي : أدوات للتحليل والممارسة والميزة التنافسية
Other Titles: A Translation of Pages (51-101) of the Book Entitled : Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage William H. Macey, Benjamin Schneider, Karen M. Barbera, and Scott A. Young
Authors: أحمد, نسيبة عمر عبيد
مشرف, - عباس مختار محمد بدوي
Keywords: ترجمة من كتاب الارتباط الوظيفى
أدوات للتحليل
الميزة التنافسية
Issue Date: 26-Jun-2018
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: أحمد, نسيبة عمر عبيد.ترجمة الصفحات من (51-101) من كتاب الارتباط الوظيفي : أدوات للتحليل والممارسة والميزة التنافسية/نسيبة عمر عبيد أحمد؛عباس مختار محمد بدوي.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية اللغات،2018.-103ص:ايض؛28سم.-ماجستير.
Abstract: تعد الترجمة نشاطا بشريا حيويا، باعتبارها تواصل وتفاهم بين لغات الشعوب والثقافات المختلفة. ولئن كان هذا النشاط قائما منذ عهود طويلة ، فان اهميته فى تزايد مستمر تبعا للتطور الحاصل على مر التاريخ. حيث تكتسى الترجمة فى عصرنا الحالى أهمية بالغة، حتى أنها اصبحت تعد أداة لاغنى عنها، بها تتجدد اللغات وتتطور وتعزز حيويتها وقدرتها على مواكبة مختلف المستجدات فى العالم بما فى ذلك اسهاماتها فى صناعة المعرفة الشاملة.
Description: ماجستير
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21554
Appears in Collections:Masters Dissertations : Languages

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ترجمة الصفحات........pdfبحث1.44 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.