Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/16001
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorيوسف, صفاء حسن ابرهيم-
dc.contributor.authorمشرف, - سامى مصطفى محمد على-
dc.date.accessioned2017-04-05T07:37:25Z-
dc.date.available2017-04-05T07:37:25Z-
dc.date.issued2017-02-16-
dc.identifier.citationيوسف، صفاء حسن ابرهيم . فرق العمل وأثرىا في الإبداع الإداري : دراسه على عينة من المصارف التجارية السودانية / صفاء حسن ابرهيم يوسف ؛ سامى مصطفى محمد على .- الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجاريه،2017.-175ص:ايض؛28سم.- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/16001-
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة الي توضيح مفيومي فرق العمل والابداع الاداري واختبار اثر فرق العمل على الابداع الاداري ،اعتمدت الدراسة علي نظرية التبادل الاجتماعي و الدراسات السابقة في بناء نموذج الدراسة الذي من خلالو تمت صياغة فرضيات الدراسة ، تتمثل الفرضية الرئيسية في ان ىناك علاقة بين فرق العمل والابداع الاداري ،استخدمت الدارسة المنيج الوصفي التحميمي وتمثل مجتمع الدراسة في العاممين بالمستويات الادارية الوسطى والدنيا في بعض المصارف التجارية السودانية حيث تم الاعتماد على اسموب العينة غير الاحتمالية )الميسرة( . تم استخدام اساليب الاحصاء الوصفية واساليب الاحصاء التحميمية لتحميل بيانات الاستبانة عبر برنامج الحزمة الاحصائية لمعموم الاجتماعية) SPSS ( اعتمادا على نمذجة المعادلة البنائية ) (AMOS . وتوصمت الدراسة الى نتائج عديدة منيا وجود علاقة بين فرق العمل والابداع الاداري، واوصت الدراسة المنظمات عامة بزيادة منح الحوافز المادية والمعنوية لممبدعين وتوجية الاىتمام لتكوين فرق العمل والتي اثبتت فاعميتيا في علاج كثير من المشكلات في العمل، واوصت المصارف بتطبيق المفاىيم الابداعية الحديثة مثل مبدأ المشاركة وتشكيل فرق العمل وصنع القرار الاداري. الكممات المفتاحية: فرق العمل ، الابداع الاداريen_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدرسات التجاريةen_US
dc.subjectاداره الاعمالen_US
dc.subjectفرق العملen_US
dc.subjectالابداع الاداريen_US
dc.titleفرق العمل وأثرىا في الإبداع الإداريen_US
dc.title.alternativeTEAM WORK AND ITS IMPACT ON ADMINSTRATIVE CREATIVITYen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
فرق العمل وأثرىا ... .pdfبحث 2.75 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.