1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. Masters Dissertations : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/11807
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحـسن،سـهيل حـسن محمد
dc.contributor.authorمشرف, - مـصطفى نـجم البـشارى
dc.date.accessioned2015-11-10T07:12:53Z
dc.date.available2015-11-10T07:12:53Z
dc.date.issued2005-09-04
dc.identifier.citationحـسن ، سـهيل حـسن محمد . اثر العامل السلوكي فى اعداد الموازنات التخطيطية بالمنشأة فى القطاع العام :دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا / سـهيل حـسن محمد حـسن ؛مـصطفى نـجم البـشارى .- الخرطوم :جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2005 .- 89 ص . :ايض ؛28سم .- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/11807
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناولت هذه الدراسة اثر العامل السلوكى فى أعداد الموازنات التخطيطية بالمنشأة في القطاع العام بالتطبيق على جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا عن الفترة من 2002م حتى 2004م . لخدمة أهداف هذه الدراسة تم اختبار مدى صحة الفروض الاتية : 1. مشاركة المستويات المختلفة فى إعداد الموازنات التخطيطية يؤدى الى تنفيذها بالصورة المطلوبة . 2. عدم الاسترشاد بموازنات سنوات سابقة لا يمكن من وضع موازنات معقولة ( مقبولة ) ممكنة التطبيق. 3. الحوافز المرتبطة بإعداد و تنفيذ الموازنات التخطيطية تؤدى الى تغيير ايجابي فى سلوك العاملين . استخدمت الدراسة المنهج الاستنباطى والذى تم الاعتماد عليه فى مصادر الدراسة ووضع الفروض ، والمنهج الاستقرائى والذى تم الاعتماد عليه فى اختبار مدى صحة فروض الدراسة ، والمنهج الوصفى من خلال أسلوب دراسة الحالة وتحليل نتائجها باستخدام الأساليب الإحصائية. أثبتت الدراسة صحة جميع الفروض وتوصلت الى مجموعة من النتائج أهمها ان مشاركة العاملين فى إعداد وتنفيذ الموازنة التخطيطية يحقق أهداف الجامعة وأهداف العاملين. وكما خرجت الدراسة ببعض التوصيات اهمها : 1. عمل دورات تدريبية قبل البدء فى إعداد الموازنات التخطيطية ، وتحديد أهداف الموازنة بصورة واضحة . 2. وضع خطط للحوافز والمكافآت بحيث تشجع العاملين الذين يستحقون التحفيز ماديا ، عينيا أو أدبيا .en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectاالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectمحاسبة وتمويلen_US
dc.subjectاعداد الموازناتen_US
dc.subjectالموازنات التخطيطيةen_US
dc.titleاثر العامل السلوكي فى اعداد الموازنات التخطيطية بالمنشأة فى القطاع العامen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
اثر العامل السلوكي ....pdfعنوان 31.6 kBAdobe PDFView/Open
المستخلص.pdfمستخلص 223.68 kBAdobe PDFView/Open
الفصل 1.pdf
  Restricted Access		فصل 174.7 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الفصل 2.pdf
  Restricted Access		فصل 268.74 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الفصل 3.pdf
  Restricted Access		فصل 298.81 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
الخاتمة.pdfخاتمة 162.5 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.