1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Education
  4. Masters Dissertations : Education
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/11004
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسالم, إيمان الخيام سعد-
dc.contributor.authorمشرف - سلـــوى عبدالله الحــــاج-
dc.date.accessioned2015-06-10T06:16:22Z-
dc.date.available2015-06-10T06:16:22Z-
dc.date.issued2015-01-01-
dc.identifier.citationسالم، إيمان الخيام سعد . ضغط العمل وعلاقته ببعض المتغيرات لدى الموظفين بوزارة التنمية الإجتماعية / إيمان الخيام سعد سالم؛ سلـــوى عبدالله الحــــاج ._ الخرطوم، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، التربية، 2015._ 50ص: ايض؛ 28سم ._ ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/11004-
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة للكشف عن ضغط العمل وعلاقته ببعض المتغيرات لدى الموظفين بوزارة التنمية الإجتماعية بولاية الخرطوم ولتحقيق أهداف الدراسة إستخدمت الباحثة المنهج الوصفي و مقياس ضغط العمل وبلغ حجم العينة (85) موظف وموظفة وعاملة تم إختيارهم بطريقة العينة الطبقية العشوائية وللتحقق من البيانات إستخدمت الباحثة الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (spss) وتم إستخدام الأساليب الإحصائية الفاكرونباخ لحساب الصدق والثبات والنسبة المئوية والوسط الحسابى والإنحراف المعيارى وبعد التحليل توصلت الباحثة للنتائج التالية: تحقق الفرض الأول حيث توصلت النتيجة الى ان ضغط العمل لدى العاملين بوزارة التنمية الإجتماعية بولاية الخرطوم يتسم بالارتفاع ، كما توجد فروق ذات دلالة احصائية لدى العاملين بوزارة التنمية الاجتماعية بولاية الخرطوم تعزى للمتغيرات التالية (العمر- النوع – طبيعة العمل) وكانت أهم التوصيات تقديم التوعية من خلال كتيبات صغيرة توزع على العاملين بالوزارة وكذلك لابد من دراسة الضغوط للعاملين وعلاقتها بالجوانب الإقتصادية، ودراسة الضغوط للعاملين وعلاقاتها بسمات الشخصية وكذلك خلصت الدراسة إلى أن واقع المجتمع السوداني يؤكد حوجته للتوعية خاصة في المجال العلاجي والتربوي والمهني لكل المجتمعات في الريف والحضر ليلعب كل دوره تجاه المستهدفين بالعمل الإجتماعي.  en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجیاen_US
dc.subjectالتربيةen_US
dc.subjectالإرشاد النفسي والتربويen_US
dc.subjectضغط العملen_US
dc.subjectالمتغيرات لدى الموظفين بوزارة التنمية الإجتماعيةen_US
dc.titleضغط العمل وعلاقته ببعض المتغيرات لدى الموظفين بوزارة التنمية الإجتماعية (دراسة وصفية بوزارة التنمية الإجتماعية ولاية الخرطوم )en_US
dc.title.alternativeThe work stress and related with some variables towards the employee in the ministry of social development (Descriptive Study of the Ministry of Social Development Khartoum State)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Education

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ضغط العمل وعلاقته.pdfعنوان175.72 kBAdobe PDFView/Open
المستخلص.pdfمستخلص297.72 kBAdobe PDFView/Open
البحث.pdfبحث331.64 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.