Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/10005| Title: | الدور الوسيط لنطاق تحكم العاملين في العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركة والانتماء التنظيمي |
| Other Titles: | Intermediary Role of Locus of Control on the Relationship Between Firm's Corporate Social Responsibility and Organizational Identification |
| Authors: | موسي،الحسين يوسف مشرف - صديق بلل إبراهيم |
| Keywords: | الدراسات التجارية العلوم الادارية المسئولية الاجتماعية الدور الوسيط |
| Issue Date: | 1-Jan-2013 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | موسي،الحسين يوسف .الدور الوسيط لنطاق تحكم العاملين في العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركة والانتماء التنظيمي :بالتطبيق على الشركات الصناعية السودانية/الحسين يوسف موسي؛ صديق بلل إبراهيم .-الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2013.-78ص:ايض؛28سم.-ماجستير: |
| Abstract: | الشضضركات فضضي الجتماعيضضة المسضضؤولية مسضضتوي معرفضضة إلضضي الدراسضضة هضضدفت للشركات الجتماعية المسؤولية أرثر معرفة إلي هدفت كما ، السودانية الصناعية تحكضضم نطضاق أرثضضر" اختبضضار وكضضذلك التنظيمضضي النتمضضاء علضضي السضضودانية الصناعية . التنظيمي والنتماء الجتماعية المسؤولية بين العلقة تعديل "علي العاملين متغيضضرات بيضضن العلقة طبيعة لوصف المسحي الوصفي المنهج الباحث وأستخدم مضضن ( 205 ) عضضددهم المضضوظفين مضضن عينضضة علضضي الدراسضضة وأجريضضت ، الدراسضضة الغيضضر العينضضة أسضضلوب البضضاحث وأختضضار ، السضضودانية الصضضناعية الشركات موظفي البيانضضات لجمع كأداة الستبانة الباحث وأستخدم ، الملئمة العينة ونوع ، احتمالية الحصائية المعالجات لجراء ( SPSS ) ببرنامج معالجتها تمت حيث ، والمعلومات . ذات علقضضة وجضضود علضضي التحليل نتائج أظهرت الستبانة بيانات تحليل خلل ومن نتائج من أيضا وتبين ، التنظيمي والنتماء الجتماعية المسؤولية بين ايجابي تأرثير تحكضضم "نطضضاق المعضضدل للمتغيضضر ايجضضابي أرثضضر وجضضود الدراسضضة لمتغيضضرات التحليل . التنظيمي والنتماء الجتماعية المسؤولية بين العلقة تعديل في " العاملين : التية النتائج إلي الدراسة وتوصلت علضضي كضضان الصضضناعية الشضضركات في العاملين تركيز أن التحليل نتائج أظهرت - 1 " حسضابي متوسضط أعلضي حققضت حيضث الجتماعيضة للمسؤولية القتصادي البعد . القتصادي البعد علي يتركز العاملين اهتمام أن علي يدل مما " 3.79 المسضضؤولية أبعضضاد بيضضن العلقضضة ليجابيضضة ا ا جزئيضض دعمضضا التحليضضل نتائضضج أظهضضرت - 2 . التنظيمي والنتماء الجتماعية نطضضاق " المعضضدل المتغيضضر أرثضضر اختبضضار ليجابيضضة دعم وجود النتائج أظهرت كما - 3أعلضضي علضضي حصضضل الضضداخلي التحكضضم نطضضاق أن التحليضضل نتائضضج أوضضضحت كمضضا - 4 النتيجضضة وهضضذه " الشضضخص اعتقضضادات " ببعضضد مقارنة ( 3.36 ) حسابية متوسطات .التنظيمية البيئة في الداخلي التحكم نطاق دور تؤكد أكضضثر الضضداخلي التحكضضم نطضضاق في هم الذين الفراد أن التحليل نتائج أظهرت - 5 واسضضتمرار التنظيمضضي انتمائهم علي يؤرثر مما وهذا الجتماعية للمطالب حساسية . العمل في يتهم : التية التوصيات إلي الدراسة خصلت كما بقضضضايا اهتمضضامهم زيضضادة علضضي تعمضضل أن الخضضاص بالقطضضاع الشضضركات علضضي - 1 نسضضبة رفضضع فضضي دور مضضن لضضه لمضضا القتصادي العبد وخاصة الجتماعية المسؤولية الموظفين انتماء رشعور برفع الهتمام الصناعية الخاصة بالشركات الدارات مدراء الباحث يوصي كما - 2 المناسضضبة والصضضلحيات بالسضضلطات بتزويضضدهم وذلضضك للعمضضاليين المعنويضضة الضضروح . الشركة أهداف ولتحقيق التنظيمي انتمائهم لرفع الهداف ووضوح |
| Description: | رسالة ماجستير |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/10005 |
| Appears in Collections: | Masters Dissertations : Business Studies |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الدور الوسيط لنطاق ... .pdf Restricted Access | بحث | 663.66 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.