Abstract:
تناولت هذه الدراسة تقويم نظام المراجعة الداخلية في قطاع صناعة السكر بالتطبيق علي شركة سكر كنانة المحدودة ، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في التساؤلات التالية :
ما هي الأسباب التي تؤدي إلي عدم تطبيق نظام المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانة المحدودة علي الوجه الأكمل ، هل تتبع إدارة المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانة المحدودة أسس ومقومات نظم المراجعة الداخلية المتعارف عليها مهنياً ، لماذا لا تقوم إدارة شركة سكر كنانة المحدودة بتأهيل أفراد المراجعة الداخلية ليؤدوا دورهم كاملاً .
هدفت الدراسة إلي إظهار الصعوبات والمعوقات التي يعاني منها قسم المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانة المحدودة والعمل علي تلافيها لتحقيق أهداف المراجعة الداخلية .
إعتمد الباحث في بحثه علي المنهج الإستنباطي ، المنهج الإستقرائي ، المنهج التاريخي والمنهج الوصفي بإستخدام إسلوب دراسة الحالة .
قامت الدراسة علي مدي إختبار صحة الفروض التالية :
- ضعف تأهيل وخبرة المراجعين الداخليين يؤدي إلي عدم تطور المراجعة الداخلية.
- عدم فعالية المراجعة الداخلية يؤدي إلي وجود الثغرات التي تساعد علي الإختلاسات .
- كبر حجم الشركة مع قلة أعضاء المراجعة الداخلية يؤدي إلي عدم شمول المراجعة الداخلية لكافة أنشطة الشركة . ( وقد أثبتت الدراسة صحة جميع الفرضيات )
من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي :
- للمراجعة الداخلية وما تقدمه من معلومات دور كبير في تقليل المخاطر التي تحيط بالشركة .
- عدم التطبيق السليم لنظم المراجعة الداخلية يؤدي إلي عدم فعاليتها .
- عدم فعالية المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانه المحدودة يؤدي إلي زيادة تكاليف الإنتاج .
أما أهم التوصيات فيمكن إيجازها في الاَتي :
- يجب أن تتبع إدارة المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانة المحدودة للإدارة العليا مباشرةً.
- يجب أن تعمل إدارة شركة سكر كنانة المحدودة علي توسيع قسم المراجعة الداخلية حتي يغطي كافة أنشطة الشركة .
- يجب أن تقوم المراجعة الداخلية بشركة سكر كنانه المحدودة بمراجعة الجوانب الأخري المهمة غير الجانب المالي مثل مراجعة العمليات التشغيلية .
