أثر برنامج التدريب التأهيلي على أداء العاملين بشركات نفط وغاز مختارة في السودان

الطيب, أسامة إبراهيم الجاك; مشرف, -بشارة موسي بشارة محمد

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Business Studies
→
Masters Dissertations : Business Studies
→
View Item

dc.contributor.author	الطيب, أسامة إبراهيم الجاك
dc.contributor.author	مشرف, -بشارة موسي بشارة محمد
dc.date.accessioned	2021-07-05T07:33:24Z
dc.date.available	2021-07-05T07:33:24Z
dc.date.issued	2021-04-12
dc.identifier.citation	الطيب، أسامة إبراهيم الجاك . أثر برنامج التدريب التأهيلي على أداء العاملين بشركات نفط وغاز مختارة في السودان / أسامة إبراهيم الجاك الطيب ؛ بشارة موسي بشارة محمد .- الخرطوم : جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية ، 2021 .- 103 ص : ايض ؛ 28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/26282
dc.description	رسالة ماجستير	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر برنامج التدريب التأهيلي على أداء العاملين، ولقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين بعدد ثلاث من الشركات الس ودانية العاملة في مجال النفط و الغاز (بترودار – النيل للبترول – الروات) ، وأستهدفت الدراسة الأشخاص الذين أهلوا عن طريق برنامج التدريب التأهيلي في هذه المؤسسات . تم استخدام المنهج الوصف التحليلى، و قد إستخدم الباحث العينة الغرضية الميسرة. أستخدمت الإستبانة كأداة لجمع البيانات حيث تم توزيع عدد ( 120 ) إستبانة تم استرجاع ( 103 ) بنسبة استرداد بلغت 86 %. اعتمدت الدراسة على برنامج الحزمة ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: توجد علاقة ذات دلالة ،(SPSS) الاحصائية للعلوم الاجتماعيه إحصائية بين برنامج تأهيل الخريجين وأداء العاملين. تفصيلاً اظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة حصائية ايجابية بين التدريب النظري و أداء المهمة، و توجد علاقة علاقة ذات دلالة إحصائية ايجابية بين العمل تحت التدريب والأداء السياقي, و توجد علاقة ذات دلالة احصايئة ايجابية بين التدريب و التطوير والأداء السياقي. بيما لم تظهر النتائج وجود علاقة ذات دلالة احصايئة بين العمل تحت التدريب وأداء المهمة. و كذلك لا توجد علاقة ذات دلالة احصايئة بين التدريب والتطوير و أداء المهمة. و لاتوجد علاقة ذات دلالة احصايئة بين التدريب النظري و الأداء السياقي. بناءاً على هذه النتائج تم توضيح العديد من الاسهامات النظرية و العملية وتمت التوصية بالاهتمام ببرنامج التدريب التأهيلي من الجانب النظري و العملي , كذلك تم توضيح محددات الدراسة و البحوث المستقبلية.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	إدارة الاعمال	en_US
dc.subject	برنامج التدريب	en_US
dc.subject	أداء العاملين	en_US
dc.title	أثر برنامج التدريب التأهيلي على أداء العاملين بشركات نفط وغاز مختارة في السودان	en_US
dc.type	Thesis	en_US