Abstract:
هدفت الدراسة الى استخدام نظام تكنلوجيا المعلومات فى عملية المراجعة الداخلية لضبط الاداء المالى فى الموسسات الحكومية، و الى الوسائل المتبعه فى الحصول على ادله الاثبات إلكترونياً وتاتى اهميه الدراسة من الاهتمام المتزايد بعملية المراجعة الداخلية الإلكترونية، فى ظل الظروف المحيطه بنا من عملية تقدم تكنلوجى. وتمثلت مشكلة الدراسة فى التحديات التى تواجه المراجعة الداخلية فى ظل التطور السريع لتكنلوجيا المعلومات، وما تفرزه تلك التكنلوجيا من مشاكل توثر سلبا على المراجع. ويمكن حصر تلك المشاكل فى الاتى : مشاكل التاهيل العلمى والعملى للمراجعين ، ومشاكل خاصه بجمع ادلة لاثبات بواسطة الاستخدام الاكترونى، كما يمكن صياغة تساؤلات تساولات الدراسة فى الاتى :-ماهى المراجعة الداخلية الإلكترونية؟ ماهى مقومات المراجعة الداخلية الإلكترونية؟ الى اى مدى تهتم المنشات الحكومية بالبرامج التدريبية فى مجال المراجعة الداخلية الإلكترونية؟ ماهى الوسائل المتبعه فى الحصول على ادلة الاثبات فى ظل اتباع الانظمه المحاسبه الإلكترونية؟ . واختبرت الدراسة الفرضيات التالية: التاهيل العلمي والعملي للمراجعيين، الاساليب المطبقه حاليا بعملية ضبط الاداء المالى في الموسسات لا تفى بمتطلبات نظم المعلومات المحاسبيه الإلكترونية، وطرق جمع ادلة الاثبات وعمليات الفحص الحاليه لا تتناسب مع طرق نظم المعلومات المعلومات المحاسبيه الإلكترونية، ان عملية ضبط الاداء المالى في ظل المراجعة الإلكترونية يودى الي رفع الكفاءه وتنفيذ عملية المراجعة وتقليل زمن وتكلفة جمع المعلومات. وانتهجت الدراسة المنهج التاريخى، والمنهج الاستباطى، والمنهج الاستقرائى، والمنهج الوصفى التحليلى .وتوصلت الدراسة الى نتائج منها: التاهيل العلمى والعمل للمراجعين الداخلين ،قواعد السلوك المهنى والاخلاقى غير كافيه لمواكبة التقدم التكنلوجىفى عملية المراجعة الداخلية ،.يجب ان يكون المراجعيين الداخلين حاصلين على موهلات خاصه كالزمالات المهنيه. واوصت الدراسة بتوصيات منها ضرورة التدريب المستمر للمراجعين، ضرورة الالتزام بقواعد السلوك المهنى ضرورة الرد على استفسارات المراجعيين الداخليين ، ضرورة جمع ادله اثبات كافيه فى ظل اسخدام تكنولوجيا المعلومات .
