SUST Repository

‫أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في‬ ‫الاتنتاجية بالقطاع الصناعي‬

Show simple item record

dc.contributor.author عبد القادر‬,أحمد مهدي
dc.contributor.author مشرف, - أحمد إبراهيم أبوسن
dc.date.accessioned 2013-11-17T10:35:29Z
dc.date.available 2013-11-17T10:35:29Z
dc.date.issued 2012-10-17
dc.identifier.citation عبد القادر‬،‫ أحمد مهدي .‫أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في‬ ‫الاتنتاجية بالقطاع الصناعي دراسة تطبيقية‬ ‫على شركات جياد الصناعية بالسودان- 2001- 2010‬ ‫‫أحمد مهدي عبد القادر؛‫ أحمد إبراهيم أبوسن‬.- الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية ،2012.-285ص:ايض ؛28سم.-دكتوراة en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/2323
dc.description رسالة دكتوراة en_US
dc.description.abstract تناولت الدراسة أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الانتاجية بالقطاع الصناعي السوداني بالتطبيق على شركات جياد الصناعية. تمثلت مشكلة الدراسة في أن هنالك انخفاض في انتاجية القطاع الصناعي لأسباب كثيرة من بينها الموارد البشرية وكيفية إدارتها. فانخفاض أنتاجية الأفراد ينعكس على القطاع ككل وبالتالي فان الدراسة هدفت إلى معرفة أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانتاجية، والتعرف على السياسات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصناعي السوداني مثل تخطيط القوى العاملة والاستخدام والتدريب والأجور. لهذه الاغراض تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي وتم جمع البيانات من عدة مصادر أولية وثانوية ومن ثم معالجتها إحصائياً باستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية. أظهرت نتائج التحليل أن هنالك علاقة ايجابية بين بعض من ممارسات إدارة الموارد البشرية وإنتاجية العاملين ، فممارسات إدارة الموارد البشرية الجيدة تنعكس ايجاباً على انتاجية العاملين. خرجت الدراسة بتوصيات عامة تتعلق بالتطوير والاهتمام بالقطاع الصناعي وتوصيات خاصة بإدارات الموارد البشرية بالقطاع الصناعي من أهمها ضرورة الربط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية وإنتاجية الموارد البشرية وأن يؤخذ ذلك ضمن معايير تقييم أداء إدارات الموارد البشرية بالقطاع الصناعي. هذا الربط سيمكن مديري الموارد البشرية من تصميم البرامج التي من شأنها تحقيق أفضل نتائج للعمليات لتحقيق أعلى إنتاجية للمنظمات. en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject القوى العاملة-ادارة وتنظيم en_US
dc.title ‫أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في‬ ‫الاتنتاجية بالقطاع الصناعي‬ en_US
dc.title.alternative ‫‪The Impact of Human Resource Management‬‬ ‫‪Practices on productivity in Industrial Sector en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search SUST


Browse

My Account