الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية

علي, الطاهر احمد محمد

dc.contributor.author	علي, الطاهر احمد محمد
dc.date.accessioned	2017-06-18T07:33:52Z
dc.date.available	2017-06-18T07:33:52Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	علي ، الطاهر احمد محمد . الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية : دراسة ميدانية / الطاهر احمد محمد على .- مجله العلوم والتقانه .- مج 12 ،ع 2 .- 2012 .- مقال	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/18019
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	يعتبر الرضا الوظيفى للعاملين فى تنظيم من مكونات بيئه العمل الرئيسيه ومن العوامل المحدده للمناخ التنظيمي لذلك هدفت هذه الدراسه الى ....................	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	العلوم والتقانه	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	اعضاء هيئه التدريس	en_US
dc.title	الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية	en_US
dc.type	Article	en_US