دور ادارة الوقت في رفع اداء العاملين بالشركات الخاصة

حسن, تيسير حسن احمد; مشرف,-محمد حسن حافظ

dc.contributor.author	حسن, تيسير حسن احمد
dc.contributor.author	مشرف,-محمد حسن حافظ
dc.date.accessioned	2015-07-15T09:26:52Z
dc.date.available	2015-07-15T09:26:52Z
dc.date.issued	2013-11-16
dc.identifier.citation	حسن ، تيسير حسن احمد . دور ادارة الوقت في رفع اداء العاملين بالشركات الخاصة : دراسة حالة مصنعي سعد وسعيد / تيسير حسن احمد حسن ؛ محمد حسن حافظ .- الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات التجارية، 2013 .- 210 ص :ايض؛ 28سم.- دكتوراة	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/11321
dc.description	رسالة دكتوراة	en_US
dc.description.abstract	تهدف هذة الدراسة الى معرفة العلاقة بين ادارة الوقت واداء العاملين بالشركات الخاصة للصناعات الغذائية . وتتمثل مشكلة الدراسة في عدم اهتمام العاملين بالمؤسسات بأهمية ضوابط الوقت وعدم وجود برامج للتدريب من قبل الادارة في مجال ادارة الوقت والاجابه على بعض التساؤلات الخاصه بالموضوع . وقد قامت الدراسة على مجموعه من الفرضيات من اهمها :- ان هنالك علاقه ترابطية ذات دلاله احصائيه بين تخفيض وقت العمل والربحيه ان الثقافة التنظيمية السائدة لدى الشركات المبحوثه لا تهتم بثقافه الوقت وضرورة تنظيمه . هنالك علاقه ترابطيه ذات دلاله احصائيه بين عدم تطبيق ضوابط الوقت ودوران العمل . وقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي الاستقرائي والذي يعتبر احد اساليب التحليل والتفسير المنظم لوصف الظاهرة ، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي (spss) لتحليل ومعالجه بيانات الدراسة وأختبار صحة الفروض . وقد تم التوصل الى مجموعه من النتائج منها :- تسهم ادارة الوقت في تحقيق التوجيه الايجابي للعاملين نحو افضل السبل واقلها جهدآ لتحقيق الانجاز المطلوب . ان هندسة التنظيم الجيد يقلص الزمن المطلوب للأنتاج . ان الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي مبني على اسس علمية تتوافق مع الاختصاصات والمسؤليات مما ساعد على دعم تطبيق مفهوم ادارة الوقت وزيادة فاعلية الاداء التنظيمي لدى الشركات المبحوثه . توصلت الدراسة الى عدد من التوصيات من اهمها :- على ادارة الشركات تخصيص اموال كافية في سبيل تطبيق مفاهيم وانظمة ادارة الوقت لتحقيق الربحية مستقبلآ . على الشركات الاهتمام بالحوافز التى تقدم للعاملين كسياسه للألتزام بعامل الوقت وتخفيض دوران العمل . *على الشركات تخصيص ما يلزم من الميزانيات لتدريب العاملين لتحسين الاداء ورفع كفاءة الانتاج .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان اللعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	االدراسات التجارية	en_US
dc.subject	الادارة الاعمال	en_US
dc.subject	ادارة الوقت	en_US
dc.subject	رفع اداء العاملين	en_US
dc.title	دور ادارة الوقت في رفع اداء العاملين بالشركات الخاصة	en_US
dc.type	Thesis	en_US