JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | درار, الصادق محمد عبد النعيم | |
| dc.contributor.author | مشرف,-مصطفى نجم البشاري | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-15T11:31:04Z | |
| dc.date.available | 2015-02-15T11:31:04Z | |
| dc.date.issued | 2009-06-01 | |
| dc.identifier.citation | درار ،الصادق محمد عبد النعيم . دور الرقابة الداخلية في اكتشاف وتصحيح الأخطاء والحماية من المخاطر /الصادق محمد عبد النعيم درار؛مصطفى نجم البشارى.-الخرطوم:جـــامعة الســــودان للعلوم والتـــكنلوجــيا ، كلية الدراسات التجارية ،2009.-139ص:ايض؛28سم.-ماجستير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/10537 | |
| dc.description | رسالة ماجستير | en_US |
| dc.description.abstract | تناولت الدراسة دور الرقابة الداخلية في اكتشاف وتصحيح الأخطاء والحماية من المخاطر (دراسة حالة المؤسسة السودانية للنفط) . وتتلخص مشكلة الدراسة في عدم وجود دراسات لمعرفة وتقويم نظام الرقابة الداخلية في المؤسسة السودانية للنفط , والقطاع العام بالسودان في ظل الطفرة الاقتصادية بعد استخراج النفط تهدف الدراسة إلي دراسة نظام الرقابة بالمؤسسة السودانية للنفط , بالكشف عن نقاط الضعف والقوة في النظام المطبق من خلال التعرف على مدى توافق كل من:نظام الرقابة الداخلية الإدارية, نظام الرقابة الداخلية المحاسبية , ومعرفة دور إدارة المخاطر في إدارة مؤسسات القطاع العام. واستخدم الدارس , المنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة التي لها علاقة بموضوع البحث , والمنهج الاستنباطي لتحديد محاور ووضع فروض البحث , والمنهج الاستقرائي لاختبار فروض البحث , والمنهج الوصفي باستخدام أسلوب العينة لمعرفة دور الرقابة الداخلية في القطاع العام في السودان . تناولت الدراسة أربعة فرضيات هي: 1. تؤدي مواطن ضعف نظام الرقابة الداخلية الناتجة عن عدم وجود اللوائح المنظمة للعمل إلى تحريف جوهري في البيانات المالية . 2. إن ضعف أنظمة الرقابة الداخلية الناتج من عدم تأهيل الكادر البشري يؤدي لزيادة الجهد المبذول وإلى تأخير أعمال المراجعة . 3. إن نظام الرقابة الداخلية الجيد يؤدي إلى تقليل الجهد وسرعة انجاز الأعمال . 4. وجود نظام لإدارة المخاطر يجنب المؤسسات مخاطر الإفلاس وإعادة الهيكلة . ولاختبار هذه الفرضيات قام الباحث بإعداد قائمة استبانه وتم توزيعها على عينة الدراسة بالمؤسسة السودانية للنفط , وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي , وتم استخراج بعض النتائج، منها : 1.تؤدي مواطن ضعف نظام الرقابة الداخلية الناتجة عن عدم وجود اللوائح المنظمة للعمل إلى تحريف جوهري في البيانات المالية 2. وجود عدد من النظم الحسابية تختلف من إدارة إلي أخري . 3 . تتوفر بالمؤسسة السودانية أنظمة رقابية تعمل بكفاءة عالية وشفافية مثل إدارة المراجعة الداخلية , إدارة الرقابة المالية , الإدارة القانونية . 4.اهتمام الإدارة العليا بالتدريب والدراسات العليا وتأهيل الكوادر العاملة في مجال النفط داخليا وخارجيا . أوصت الدراسة بعدة توصيات وهي : 1. تحديت البرامج التدريبية بما يتوافق مع الحاجة المستقبلية للمؤسسة 2. العمل على الفصل السليم في الوظائف التي يشغلها الأفراد , وذلك لتفعيل دور الرقابة . 4.توحيد النظم المحاسبية و العمل علي ربط الوحدات بشبكة المعلومات وربطها بإدارة المراجعة الداخلية لزيادة فعالية الرقابة الداخلية . 4. وجود إدارة متخصصة للمخاطر يجنب الدولة الخسائر المستقبلية الغير منظورة في ظل التطورات المالية العالمية . | en_US |
| dc.description.sponsorship | جـــامعة الســــودان للعلوم والتـــكنلوجــيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جـــامعة الســــودان للعلوم والتـــكنلوجــيا | en_US |
| dc.subject | المحاسبة والتمويل | en_US |
| dc.subject | الرقابة الداخلية | en_US |
| dc.subject | اكتشاف وتصحيح الأخطاء | en_US |
| dc.subject | الحماية من المخاطر | en_US |
| dc.title | دور الرقابة الداخلية في اكتشاف وتصحيح الأخطاء والحماية من المخاطر | en_US |
| dc.title.alternative | The Role of internal Control in Discovering and Correcting Error and protection from Risks | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Share
