الرقابة الداخلية وأثرها في تحقيق جودة الإفصاح المحاسبي فى شركات القطاع العام السودانية

Abstract

تناولت الدراسة الرقابة الداخلية وأثرها فى تحقيق جودة الإفصاح المحاسبى فى شركات القطاع العام السودانية (دراسة حالة شركة الأشغال الهندسية المتقدمة السودانية المحدودة) تمثلت مشكلة الدراسة فى أن الرقابة الداخلية هى احدى الدعائم الأساسية للنظام المحاسبى فى شركات القطاع العام السودانية ، إلا أنها لم يتم الإعتراف والأقرار بأهميتها إلاحديثا ،حيث ظل القطاع العام السوداني لم يهتم بمفهومها وأهدافها ومقوماتها وخصائصها. هدفت الدراسة الى التعرف على مستوى فعالية الرقابة الداخلية والأسس والمقومات التى تنطبق عليها فى شركات القطاع العام السودانية , أبراز دور الرقابة الداخلية فى عملية الإفصاح المحاسبي في شركات القطاع العام السودانية ،تطبق نظام الرقابة الداخلية فى شركات القطاع العام السودانية . استخدم الباحث المناهج العلمية التالية : المنهج الاستنباطي لتحديد محاور الدراسة ووضع الفرضيات , المنهج الاستقرائي لاختبار الفرضيات , المنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة التي لها علاقة بالدراسة , المنهج الوصفي لاستخدام أسلوب العينة العشوائية لمعرفة الرقابة الداخلية وأثرها في تحقيق جودة الإفصاح المحاسبي في شركات القطاع العام السودانية . قامت الدراسة باختبار ثلاث فرضيات وهى:- 1.وجود نظام رقابة داخلية يسهم بدرجة معقولة فى منع وإكتشاف الأخطاء الجوهرية والتلاعب فى السجلات المحاسبية. 2.نظام الرقابة الداخلية يساعد على تطبيق النظام المحاسبى بدقة وعلى أسس علمية سليمة. 3. عدم تحقيق جودة الإفصاح المحاسبى ترجع الى ضعف نظام الرقابة الداخلية فى شركات القطاع العام السودانية. لأختبار هذه الفرضيات قام الباحث بأعداد قائمة إستبيان تم توزيعها على عينة الدراسة شركة الأشغال الهندسية المتقدمة السودانية المحدودة وتحليلها بإستخدام البرنامج الإحصائى(SPSS )وتم إثبات الفرضيات وإستخرجت النتائج الآتية :- 1. وجود نظام رقابة داخلية بالشركة يقوم بمراجعة الأحداث المالية أول بأول لتفادي الاختلاس والتزوير في المستندات. 2. تطبيق عملية الإفصاح المحاسبي من خلال الوسائل والمتطلبات الكافية التي تظهر الانحرافات في الأرقام والعمليات . 3. دقة ونوعية المعلومات المحاسبية المعروضة فى التقارير والقوائم المالية في الشركة . يوصى الباحث من خلال هذه الدراسة بالأتى :- 1. ضرورة الإلتزام بنظام الرقابة الداخلية لمنع الوقوع في الأخطاء وكثرة حالات الاختلاس . 2. تأهيل وتدريب المحاسبين لمواكبة التطور السريع فى مجال مهنة المحاسبة والمراجعة . 3.ضرورة الالتزام بمتطلبات الإفصاح المحاسبي في القوائم المالية للشركة.