Abstract:
يهدف البحث الى تقييم تجربة الخصخصة فى السودان فى الفترة من (2002-2010م)، وذلك من خلال دراسة حالة الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل) ، واستخدم البحث المنهج الوصفى التحليلى بالاعتماد على المصادر الثانوية ، وتم وضع عدد من الفروض تمثلت فى ان الخصخصة تؤثر ايجابيا على كل من الاستثمارات المحلية والاجنبية،ايرادات الدولة،توسيع دائرة الملكية،وزيادة حجم العمالة، وقد تم اثبات جميع هذه الفرضيات عدا الفرضية الاخيرة حيث اوضحت دراسة الحالة ان الخصخصة ادت لنقصان العمالة بشركة سوداتل ، تمت التوصية بالعديد من التوصيات ومن اهمها:-
العمل على تطوير سوق الخرطوم للاوراق المالية والتوعية باهميته وذلك لدوره الفاعل فى توسيع قاعدة الملكية وانجاح عملية الخصخصة ومواصلة التقليل فى نصيب الحكومة فى شركة سوداتل,وللتخفيف من الاثر السالب للخصخصة على العمالة نوصى بتفعيل دور صندوق دعم المتاثرين بالخصخصة،خصوصا فيما يتعلق بدفع تعويضات العمالة وبرامج التدريب للعمالة التى تم الاستغناء عنها،كما نوصى باعطاء الاولوية لموظفى وعمال الشركة المراد استخصاصها لشراء هذه الشركة،او اقتراح نسبة لمساهمتهم فى راس مال الشركة (30%) كمثال .
