Abstract:
تناول البحث اثر تطبيق قواعد حوكمة الشركات علي كفاءة نظام الرقابة الداخلية وتمثلت مشكلة البحث في معرفة اثر تطبيق حوكمة الشركات علي نظام الرقابة الداخلية.
كما هدف البحث الي معرفة ودراسة اثرالحوكمة في تفعيل نظام الرقابة الداخلية، إعتمد البحث علي كل من المنهج الاستنباطي لتحديد محاور البحث ووضع الفروض، والمنهج الاستقرائي لاختبار الفروض، والمنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة، والمنهج الوصفي باستخدام أسلوب دراسة الحالة لمعرفة اثر تطبيق قواعد الحوكمة علي كفاءة نظام الرقابة الداخلية في المصارف السودانية،
تحقيقاً لأهداف البحث تم إختبار الفروض الاتية:
1ـ هنالك علاقة بين مفهوم الحوكمة ونظام الرقابة الداخلية.
2ـ تطبيق الحوكمة يزيد من فاعلية نظام الرقابة الداخلية.
3ـ تطبيق الحوكمة يزيد من درجة الاعتماد على المعلومات المحاسبية مما يساعد في اتخاذ القرار.
4ـ هنالك علاقة بين درجة الوعي بالنسبة لمستخدمي المعومات المحاسبية والحوكمة.
تم إثبات هذه الفروض وتوصل الباحث الي عدد من النتائج اهمها:
1ـ توجد علاقة بين مفهوم الحوكمة ونظام الرقابة الداخلية.
2ـ تطبيق الحوكمة بالمصارف يزيد من فاعلية نظام الرقابة الداخلية.
3ـ تطبيق الحوكمة يزيد من درجة الاعتماد على المعلومات المحاسبية مما يساعد في أتحاذ القرارات الإدارية بالنسبة لمستخدمي المعلومات المحاسبية.
4ـ توجد علاقة بين درجة الوعي بالنسبة لمستخدمي المعلومات المحاسبية والحوكمة.
أما أهم التوصيات فقد كانت علي النحو التالي:
1ـ علي إدارة الجهاز المصرفي ببنك السودان مراقبة المصارف مراقبة لصيقة لتأكد من تطبيق الحوكمة وقواعدها.
2ـ ضرورة تدريب جميع الموظفين بالمصارف السودانية وذلك تحت إشراف بنك السودان.
3ـ يجب أن يتبع نظام الرقابة الداخلية لمجلس الإدارة بجميع المصارف السودانية.
