Abstract:
إن المشكلة التي يتناولها البحث تتمثل في أن أساليب تقويم الأداء المالي التقليدية لا تعطي نتائج صحيحة ومؤكدة يمكن الاعتماد عليها لأنها مستقاة في أصلها من قوائم مالية تعاني من عيوب جوهرية هيكلية مثل استخدام القيم التاريخية والتقديرات الشخصية وإهمال محاسبة الأصول البشرية ، ويطرح البحث أساليب تقويم الأداء المالي الحديثة كبديل لها .
إن أهداف البحث تتمثل في اقتراح أساليب لتقويم أداء المنشات وفقاً لأساليب قياس الأداء الحديثة وذلك للحصول علي معلومات حقيقية ومؤكدة عن أداء المنشات يستفيد منها المهتمين بقياس أداء هذه المنشات.
اما فروض البحث فهي ان قياس أداء المنشات وفقاً لأساليب قياس الأداء التقليدية لا يعطي مؤشرات صحيحة عن أداء منشات الأعمال وان أساليب قياس الأداء الحديثة هي الأفضل لأنها تعطي نتائج يمكن الاعتماد عليها في قياس أداء منشات الأعمال ، وبالتالي فان النموذج المقترح المشتق من أساليب قياس الأداء الحديثة هو النموذج الأفضل لتقويم الأداء المالي ، وقد تم إثبات صحة هذه الفروض باستخدام برنامج SPSS للتحليل الإحصائي.
بينما مناهج البحث هي المنهج الاستنباطي لوضع الفروض والمنهج الاستقرائي لاختبار مدي صحة الفروض والمنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة والمنهج الوصفي باستخدام أسلوب دراسة الحالة وقد تم اختيار بنك امدرمان الوطني كنموذج.
كما ان أهم النتائج التي تم التوصل لها ان الحصول علي نتائج مؤكدة حول أداء المنشاة يكون بالاعتماد علي نموذج مشتق من أساليب تقويم الأداء المالي الحديثة ، وان النتائج التي يتم التحصيل عليها عن تقويم الأداء المالي للمنشاة باستخدام اساليب تقويم الأداء المالي التقليدية تكون نتائج غير مؤكدة ولا يمكن الاعتماد عليها .
أما أهم التوصيات هي إدخال أساليب تقويم الأداء المالي الحديثة ضمن السياسات الاستراتيجية للمنشات لان ذلك يؤدي لتنمية حقيقية للموارد المادية والبشرية ، وان توضع نظم المتابعة والرقابة والخطط طويلة وقصيرة المدي مرتبطة بمعايير الأداء المالي الحديثة للمنشات .
