أثر نظم المعلومات الإدارية على المؤسسات الإنتاجية

Abstract

تتناول الدراسة اثر نظم المعلومات الإدارية على أداء المؤسسات الإنتاجية وهي دراسة حالة لمصنع أسمنت البرح في الجمهورية اليمنية . وهدفت الدراسة الى معرفة مدى اهتمام مديري الإدارات والدوائر والعاملين بنظم المعلومات الإدارية في المؤسسات الإنتاجية وقد استخدم الباحث الأسلوب الإحصائي SPSS المسمى ببرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية لتحليل بيانات الدراسة لإظهار خصائص العينة واختبار الفرضيات إحصائياً بالمتوسط الحسابي الموزون والنسب المئوية والتكرارات ومعامل الارتباط لسيبرمان لمعرفة العلاقة بين المتغيرين والأشكال والجداول. والدراسة التي اعتمد عليها الباحث عبارة عن دراسة وصفية وإحصائية تحليلية لنظم المعلومات واعتمدت على المصادر الأولية من الكتب والدوريات والمصادر الثانوية كالمقابلات الشخصية والاستبيان وقد احتوت الدراسة على مقدمة وأربعة فصول. وقد اشتملت المقدمة على تمهيد ومنهجية الدراسة واشتمل الفصل الأول على الإطار النظري للدراسة وقسم إلى ستة مباحث . كما اشتمل الفصل الثاني على الإطار العملي للدراسة وقسم إلى خمسة مباحث. واشتمل الفصل الثالث على تحليل بيانات الدراسة واختبار الفرضيات. واشتمل الفصل الرابع على النتائج والتوصيات. كما خلصت الدراسة إلى عدة نتائج في قياس الفرضيات. لذلك فإن نظم المعلومات الإدارية في مصنع أسمنت البرح لا تجد اهتمام كبير من قبل المديرين والعاملين لأنها لا تلبي احتياجات العاملين وان الشبكة المرتبطة قديمة وقد أُثبت صحة الفرضية الأولي والتي تنص على" ان نظم المعلومات الإدارية في المؤسسات الإنتاجية لا تجد اهتمام من قبل العاملين فيها" بالإضافة إلى وجود مشاكل وصعوبات تعترض المصنع في عدم تبني نظم معلومات إدارية ومن هذه المشاكل هو عدم وجود إدارة في المصنع تسمي إدارة نظم المعلومات او قسم وعدم مرونة النظام الحالي وقد اثبت صحة الفرضية الثانية والتي تنص على " ان هنالك مشاكل وصعوبات تعترض المؤسسات الإنتاجية في عدم تبني نظم معلومات إدارية سليمة " وقد اثبت صحة الفرضية الثالثة التي تنص على: (ان هنالك علاقة ترابطية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نظم المعلومات الإدارية الحديثة والأداء في المؤسسات الإنتاجية). ومن أهم التوصيات التي توصلنا إليها. العمل على تطبيق نظم المعلومات الإدارية الحديثة لما لهذه النظم من دور فاعل في المصنع حيث ترتكز عملية اتخاذ القرارات على البيانات الواضحة والمعلومات التي تم حفظها ومن ثم يتم استرجاعها عند الحاجة إليها وتعتبر عملية الوضوح والواقعية من خصائص نظم المعلومات الإدارية. والعمل على استحداث إدارة لنظم المعلومات الإدارية على الهيكل التنظيمي للمصنع وتحديث شبكة النظم وتوفير الأجهزة والعمل على توفير الكادر الفني .